Charge de formation h/f

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. CHARGE DE FORMATION (H/F)
Start People Nantes ITV recrute pour l'un de ses clients, leader dans le domaine de la formation aux métiers du sport et de la santé, un(e) Chargé(e) de Formation en CDI.
Au sein du Pôle Conseil et Inscriptions, vous jouerez un rôle central dans la gestion administrative et contractuelle des formations en apprentissage, de professionnalisation et en initial pour 14 écoles réparties sur le territoire.
Votre objectif : garantir la conformité et la fluidité du processus de contractualisation, tout en offrant un service de qualité aux entreprises partenaires et aux apprentis.
Principales missions sur les formations en alternance :

-Accompagner et conseiller les entreprises partenaires dans leurs démarches administratives.
-Assurer la collecte, vérification et saisie des contrats d'apprentissage et de professionnalisation.
-Contrôler la conformité réglementaire des dossiers (rémunération, diplôme, durée, SIRET, signatures).
-Suivre et mettre à jour les avenants, ruptures et prolongations.
-Garantir la mise à jour des bases de données internes et des logiciels de gestion.
Missions annexes sur les formations en initial :

-Réaliser les devis et gérer les dossiers de prises en charge auprès des organismes de financement ou des entreprises (CPF, Pôle Emploi, Transition Pro, Région, entreprises) ;
-Suivre la gestion administrative des dossiers d'inscription en initial ;
-Assurer toute autre mission administrative en lien avec la contractualisation de nos formations.
Contrat de 35h/semaine. Horaires de 9h à 17h.
Télétravail : 2 jours par semaine après intégration.
Prise de poste : dès que possible.