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Talent manager - team lead f/h

Paris
CDD
BLOOMCO
Team leader
De 38 000 € à 45 000 € par an
Publiée le 14 octobre
Description de l'offre

Au sein de l’équipe Communauté, ton objectif est de faire grandir, animer et fidéliser la communauté de freelances Bloomco tout en leur trouvant les missions les plus stratégiques.

Tu es à la croisée du matching, du management et du développement de Bloomco.

Matching complexes - identifier les bon talents pour nos clients (60%) :

* Compréhension approfondie des besoins clients : analyser les enjeux, les contextes organisationnels et les profils recherchés (missions stratégiques, directions générales, projets sensibles, etc.)
* Rechercher dans la communauté de +5000 consultants indépendants les profils qui correspondent afin de réussir le matching
* Pitch & accompagnement sur mesure : pitcher les missions aux talents sélectionnés, négocier les TJM
* Suivi rapproché des missions clés : assurer un rôle de “trusted advisor” auprès du consultant et du sales Bloomco pour sécuriser la réussite du projet.

Management & suivi de l’équipe Communauté (20%)

* Animation de l’équipe : accompagner et suivre les Talent Managers : 2 juniors et 1 stagiaire
* Pilotage opérationnel : organiser les rituels d’équipe (weekly, monthly, KOP), attribuer les staffings aux membres de l’équipe
* Suivi de la performance collective : suivre les indicateurs (KPI de staffing, délais, satisfaction client & consultant).

Recrutement - sélectionner et fidéliser la communauté de freelance Bloomco (10%) :

* Conduire les entretiens de recrutement (30mn en visio) pour sélectionner le top 10% des meilleurs candidats
* Accompagner et coacher les consultants tout au long de leur parcours avec Bloomco
* Créer de véritables relations de confiance avec les membres de notre communauté dans le cadre des échanges, des événements, etc.

Développement de Bloomco & Sides projects (10%) :

Tu auras également l’opportunité de t’impliquer le développement de Bloomco, selon tes envies et appétences.


Votre profil :

* Tu disposes de 3 ans minimum d’expérience dans le recrutement / en staffing / resource management (ex : recrutement interne, cabinet de recrutement, cabinet de conseil)
* Tu as déjà managé un ou plusieurs profils (stagiaire, alternance ou CDI) et souhaites garder cette casquette de manager
* Tu as d’excellentes qualités relationnelles (écoute, empathie etc.) et rédactionnelles, qui te permettent d’échanger avec des interlocuteurs de haut niveau
* Tu es curieux(se), autonome et aimez proposer de nouvelles choses
* Tu as besoin d’être challengé.e et stimulé.e au quotidien

Ce que tu recherches : Te retrouves-tu dans nos valeurs FLOW, véritable fil rouge chez Bloomco ?

Vous souhaitez :

* Rejoindre une startup ambitieuse et en forte croissance et participer directement à son accélération (Focus on impact)
* Apprendre et transmettre, avoir des perspectives d’évolution rapides (Learn and be curious)
* Etre autonome et force de proposition (Own your choices)
* Evoluer dans un environnement exigeant et bienveillant (Win with integrity)

Les avantages :

* Des bureaux proches d’Opéra
* 2 jours de télétravail par semaine
* Une carte Swile d’une valeur de 9€/jour
* Forfait mobilité durable (505€)
* Tous les avantages de la convention Syntec : 9 à 11 jours de RTT (en + des 25 jours de congés payés), prime de vacances.


Bloomco, cabinet de conseil nouvelle génération, révolutionne le Future of Work grâce à une communauté de +5000 consultants indépendants de haut niveau (Stratégie, Marketing, Finance, …).

L’histoire ?

En 2017, Pierre Béranger, consultant en cabinet de conseil, constate les limites du modèle des cabinets traditionnels. A 26 ans, avec pour ambition d’accélérer le Future of Work, il crée Bloomco : une communauté de sélective de consultants indépendants.

Aujourd’hui, +5000 consultants indépendants ont rejoint la communauté de freelance autour de 8 clubs métier (Marketing, Finance, Stratégie, Data, etc.).

Le modèle ?

Bloomco connecte ses clients en moins de 48h avec les meilleurs consultants indépendants du marché : accompagnement 360 avec cadrage du besoin, mise en relation et suivi de la mission.

En 2024, Bloomco a mené plus de 350 projets au sein d’entreprises comme Pernod Ricard, Sodexo, Dior, Hermès, Carrefour ou Engie.

Les ambitions ?

Avec une croissance de +50% chaque année, Bloomco est une start-up rentable et leader sur son marché.

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