Responsable du service bâtiment (h / f)

Famille de métiers : Architecture, bâtiment et logistique

Gestion des services techniques et des bâtiments

Grade(s) recherché(s) : Agent de maîtrise

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail : Temps complet

Rémunération indicative : Statutaire + Régime indemnitaire + 13ème mois + COS

Descriptif de l'emploi :

Sous l’autorité hiérarchique de la Directrice des Services Techniques, le responsable du service encadre et organise les activités de son secteur, participe à leur exécution et en assure le suivi administratif et financier.

La compétence technique principale à cocher pour ce poste de responsable de service est l’électricité, la plomberie et le chauffage.


Missions / conditions d'exercice :

1. Management :
2. Encadre, anime et répartit le travail de son service (4 agents)
3. Hiérarchise, coordonne et planifie les interventions
4. Contrôle la bonne réalisation des missions
5. Contrôle des conditions de sécurité au travail
6. Gère les plannings, congés, formations
7. Évalue ses agents
8. Suivi administratif et financier :
9. Prépare et met en œuvre la programmation annuelle de maintenance et travaux d’investissement (devis et planification)
10. Assure et met en œuvre l’agenda d’accessibilité des bâtiments communaux
11. Propose, programme et met en œuvre des actions pour réaliser des économies d’énergie
12. Assure le suivi et propose des outils de suivi d’activité
13. Contribue aux pièces marché (CCTP) de travaux et prestations
14. Assure le suivi comptable, de la préparation des budgets à leur exécution
15. Réalise les chiffrages, négocie les coûts et valide les factures
16. Assure le suivi des contrats de prestations et des contrôles techniques réglementaires
17. Supervise les commissions de sécurité et la préparation des dossiers réglementaires
18. Garantit la réception et le parfait achèvement des travaux
19. Gère le parc matériel de son service
20. Propose et chiffre des améliorations dans son domaine d’activité
21. Entretien et maintenance :
22. Réalise et suit les gammes d’entretien périodiques
23. Assure la liaison entre demandeurs et la direction des services techniques
24. Utilise le logiciel métier de demande de travaux
25. Travaux et maintenance du patrimoine communal :
26. Planifie et participe à la maintenance du patrimoine et des équipements communaux
27. Participe à la réalisation de travaux en régie (électricité, plomberie, chauffage, etc.)


Profils recherchés :


Savoirs :

* Manageur confirmé
* Expérience confirmée en électricité, plomberie, chauffage
* Expérience en technique générale de maintenance en bâtiments
* Connaissance de la règlementation ERP
* Gestion de budget (préparation, chiffrage, engagements)
* Maîtrise des outils bureautiques, messagerie, internet et logiciels métiers
* Connaissance des collectivités
* CACES et conduite d’engins appréciés


Savoir-faire :

* Capacité à exercer en autonomie et en équipe
* Proposer et prendre des initiatives
* S’organiser et gérer son temps dans un contexte multi-tâches


Aptitudes et comportements :

* Fédérateur, sens du collectif, qualités relationnelles
* Sens des responsabilités et du service public
* Rigueur, dynamisme, réactivité, disponibilité
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