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Gestionnaire délégué(e) auprès du secrétaire général d'établissement (lyon) (h/f)

Lyon
CDD
Academie De Lyon Rectorat
Secrétaire général
2 072,49 € par mois
Publiée le 12 mars
Description de l'offre

Le/la gestionnaire délégué(e) assure, sous l'autorité du secrétaire général, tout ou partie de la gestion administrative, juridique, financière, comptable, matérielle, logistique de l'établissement et la gestion des ressources humaines qui s'y rattache.
Vos activités principales :
-Seconder et conseiller le secrétaire général de l'EPLE dans l'un des domaines de gestion (gestion administrative, matérielle ou comptable) ;
-Coordonner l'activité sous l'autorité du secrétaire général, dans l'un des domaines de gestion ;
-Contribuer à mettre en œuvre la politique du chef d'établissement dans toutes ses dimensions (administratif, juridique, financier, matériel, logistique, RH) ;
-Seconder le secrétaire général dans l'expertise et le conseil auprès du chef d'établissement en matière financière
-Élaborer, exécuter un budget
-Participer au pilotage financier et assurer la comptabilité d'un ou plusieurs EPLE sous l'autorité du secrétaire général d'EPLE - agent comptable
-Contribuer à assurer l'évaluation, la coordination, la simplification et la sécurisation des missions financières et budgétaires de l'établissement d'affectation ou d'autres établissements
-Participer à l'élaboration d'une comptabilité analytique et assurer le contrôle de gestion
-Assurer un rôle d'information générale sur le droit de la fonction publique et les dispositifs relatifs aux ressources humaines, en complément des autres acteurs de la gestion des ressources humaines de proximité
-Assurer la logistique au service de l'usager : accueil, sécurité des biens et des personnes, hébergement et restauration, entretien des locaux et maintenance
-Encadrer les personnels administratifs et techniques

Profil recherché :

→ Appliquer des procédures et des règles
→ Conduire un processus d'achat
→ Maîtriser les outils bureautiques (word, excel, .)
→ Prévenir et gérer les conflits ou situations sensibles
→ Jouer un rôle de conseil ou d'aide à la décision
→ Encadrer et animer une équipe
→ Savoir inscrire son activité dans un cadre de gestion complexe
→ Faire preuve de discrétion et de confidentialité
→S'exprimer en public

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