Rattaché.e à la Responsable des Ressources Humaines, vos principales missions seront :
* Assurer l'administration du personnel : dossiers, contrats, avenants et suivi administratif.
* Saisir, contrôler et fiabiliser les variables de paie dans un contexte de paie semi‑externalisée.
* Extraire, vérifier et transmettre les éléments nécessaires à l'édition des bulletins de salaire.
* Gérer la relation avec les prestataires concernés, notamment via l'outil ADP.
* Utiliser et alimenter les outils métiers, dont Octime.
* Contribuer à l'amélioration et à la structuration des outils RH pour réduire la charge opérationnelle.
* Participer activement à la mise en place de nouveaux process en lien avec la croissance de l'entreprise.
Cette liste de tâches n'est pas limitative et évolutive en fonction de votre investissement.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.