Entreprise
La Mutualité Sociale Agricole (MSA) est une entreprise de droit privé qui assure une mission de service public.
La MSA est le deuxième régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l’ensemble de la population agricole et de ses ayants droit : non-salariés (exploitants, employeurs de main-d’œuvre) et salariés (d’exploitation, d’entreprises coopératives agricoles et d’organismes professionnels agricoles).
Organisée en guichet unique, elle gère la protection sociale de façon globale, de la santé à la famille, en passant par la retraite et le recouvrement. Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale.
La MSA s'est construite et s'appuie sur les valeurs du mutualisme, que sont la solidarité, la responsabilité et la démocratie, pour faire vivre les territoires ruraux.
La MSA du Languedoc, avec plus de 500 collaborateurs, couvre les territoires ruraux des départements du Gard, de l'Hérault et de la Lozère. Elle est composée de 3 sites principaux (Mende, Montpellier et Nîmes) et de plusieurs agences locales.
Poste
Le pôle Accès à la Santé, intégré au service du Contrôle Médical, est composé d'un médecin de santé publique, 2 chargées de développement territorial, un expert en prévention et le médecin chef.
Le pôle Accès à la santé intervient sur 2 grandes missions.
1 - Mission de prévention et promotion de la santé
* Déployer, promouvoir et animer les actions pilotées par l’Etat : vaccinations, dépistage organisé des cancer, prévention buco dentaire
* Déployer et promouvoir les actions institutionnelles : instants santé, mon bilan prévention, éducation thérapeutique
* Promouvoir et apporter de l'ingénierie aux partenaires pour répondre à l'appel à projet " Coup de pouce prévention"
2 - Mission d'organisation de l'offre de soins
* Accompagner les professionnels de santé dans leur projet de structure d'exercice coordonné (MSP, CPTS)
* Rendu d'avis pour validation, en collaboration avec la CPAM et l'ARS
* Accompagnement des contrats locaux de santé.
Ces missions se réalisent en transversalité avec d'autres services de la MSA, notamment l'Action sanitaire et sociale, la Vie institutionnelle, la relation adhérents, la Santé sécurité au travail et le service communication. Actuellement les ressources du Pole Accès à la santé ne nous permettent pas de remplir à bien l'ensemble de nos missions
Missions de l’apprenti(e) :
1 - Sur le volet prévention et promotion de la santé
* Mobiliser les assurés autour des actions de prévention (phoning, mailing, réseaux sociaux)
* Approche budgétaire
* Répondre à l'appel à projet Coup de pouce prévention
participer à l'élaboration d'une stratégie populationnelle de prévention des cancers et à sa mise en place en local
* Venir en appui sur des journées de prévention sur les 3 départements
2/ sur le volet organisation des soins
* Elaboration de diagnostics territoriaux et analyse pour des structures d'exercice coordonné
* Analyse statistique en amont des réunions de concertations avec les structures d'exercice coordonné pour leur donner leurs chiffres spécifiques MSA
* Analyse des projets de santé
L’objectif pédagogique de l’apprentissage
Evaluation et analyse de données, déploiement d'actions et mise en place de projets, relations partenariales
Profil recherché
Compétences attendues :
* Capacité d'analyse, de synthèse et d'organisation
* Être force de propositions
* Capacité à travailler en équipe et en transversalité
* Autonomie et adaptabilité
Formation du/de la candidate :
Master 1 et 2 en lien avec la santé publique
Point de vigilance la formation suivie devra avoir un coût pédagogique qui entre dans l'enveloppe de prise en charge de notre OPCO OCAPIAT. Veillez à bien vérifier cet élément auprès de votre école ou CFA avant de postuler.
Contact :
Rejoindre la MSA, c’est aussi rejoindre une entreprise engagée, offrant une rémunération au-delà du cadre légal pour ses alternants, des tickets restaurants, une participation à la mutuelle, des RTT ….
Pour postuler à cette offre, envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) à l’attention du service Ressources Humaines avant le 31/10/2025, via le lien ci-dessous :
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