Gestionnaire en santé sécurité au travail 1

Entreprise

Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission d’intérêt général !

La MSA, ce sont 16 000 hommes et femmes qui s’engagent pour l’agriculture. Depuis près de 75 ans, ils s’occupent de la protection sociale des agriculteurs et des personnes travaillant dans le monde agricole ainsi que leurs familles. La MSA gère toutes les prestations familiales, les prestations santé, la retraite…

Et tout cela au même endroit !


Poste

Rattaché(e) au responsable administratif SST, la/le gestionnaire Santé Sécurité au Travail contribue activement au bon fonctionnement du service. Ce poste, situé sur le site d’Aurillac, comprend les missions principales suivantes :

1- Renseignement des adhérents, des employeurs et des tiers sur leurs droits et leurs obligations et accompagnement dans les démarches

* Accueillir, renseigner et orienter les différents interlocuteurs internes et/ou externes (adhérents, autres services MSA ou tiers) du service SST
* Tracer les activités réalisées dans les outils mis à disposition
* Vérifier les données administratives des adhérents

2 - Gestion des activités administratives du Service SST

* Assurer le suivi des échéances pour la périodicité des visites en programmant les rendez-vous adaptés
* Organiser, alimenter et suivre les agendas et réunions du service SST, prendre des rendez-vous via les outils mis à disposition
* Préparer la logistique des interventions
* Assurer le suivi administratif de tous les dispositifs : réceptionner les documents et factures, les trier et les archiver, alimenter l’outil métier
* Assister les membres de l’équipe SST dans leurs tâches administratives
* Saisir et mettre en forme les documents nécessaires au Service SST
* Classer et trier la documentation, réorienter vers les collaborateurs compétents
* Saisir et mettre en forme les documents nécessaires au Service SST

3 - Contribution à la mise en œuvre des actions de prévention

* Participer à la mise en place et à la promotion des actions de prévention proposées par les collègues du service SST
* Rechercher, dans les outils, les données nécessaires à la complétude et au suivi des tableaux de bord et indicateurs du service



* Des permanences téléphoniques sont assurées à tour de rôle, selon un planning établi, sur les créneaux suivants : 8h15 à 10h15 ou 10h15 à 12h15.

* Des déplacements ponctuels sont à prévoir dans le cadre des réunions métier et de service, principalement sur les sites de Clermont, Issoire et Brioude.

* Un parcours de formation obligatoire est prévu :

o 4 jours au sein de la CCMSA sur Bobigny,

o ainsi qu’1 jour de stage dans une autre caisse du réseau.


Profil recherché
* Niveau Bac à Bac +2 dans la sphère paramédicale et/ou prévention des risques avec une expérience similaire dans un service de Santé au Travail
* Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel ..), O365
* Rigueur, sens de l’organisation et gestion des priorités
* Force de proposition, dynamisme et adaptabilité
* Réactivité, bonne capacité d’intégration, sens des responsabilités
* Qualités relationnelles et esprit d’équipe
* Discrétion, respect de la confidentialité et du secret médical
* Savoir travailler de façon autonome et efficace


Informations complémentaires :

* Rémunération 1910 € sur 13 mois / Prime d’intéressement.
* Période d’essai de 2 mois non renouvelable.
* CDI à temps plein : 35h hebdomadaires du lundi au vendredi. Après un an d'ancienneté, vous aurez la possibilité de choisir de passer à 37h avec 11 jours de RTT ou à 39h avec 22 jours de RTT.
* Possibilité de bénéficier jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine en accord avec le médecin du travail chef de service après 1 an d’ancienneté sur le poste.
* Carte Ticket restaurant.
* Comité Social et Economique (CSE)
* Plan d’épargne entreprise (PEE) / Plan d’épargne retraite (PER).

Pour faire la différence, votre candidature comprendra un CV et une lettre de motivation adaptée au poste recherché.

Processus de recrutement : pré qualification téléphonique, entretien RH, entretien opérationnel à Aurillac.



Contact :

Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter Dr Carole JEANTON, Médecin du travail – Responsable du service SST (jeanton.carole@auvergne.msa.fr)

La MSA en tant qu’opérateur de service public, s’engage de manière volontariste en faveur de l’inclusion et du respect de tous et de chacun. Elle s’assure de la stricte observation des principes de neutralité et de laïcité des services publics. Elle applique une politique de « tolérance 0 » à l’égard de toute action qui pourrait être assimilée à de la discrimination ou des faits de harcèlement sexuel (cf : Article 222-33 du code pénal) et d'agissements sexistes (cf 1142-2-1 du code du travail).