Description de l'emploi :
Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?!
Rejoignez Airbus Atlantic, numéro 2 mondial des aérostructures, numéro 1 mondial des sièges pilotes et dans le top 3 mondial des fauteuils passagers Premium. Un poste de Technicien d'ordonnancement - Planification Contrôle & Logistique vient de s'ouvrir sur le site Airbus Atlantic de Rochefort (à proximité de La Rochelle - 17). Vous rejoindrez le Service Production Control & Logistique et serez rattaché au Head Of Production Control de l'un des Départements de production.
Dans un contexte de forte montée cadence, vous serez au sein de la MFT (équipe multi fonction), le garant du respect du planning et du parfait approvisionnement des lignes de production.
Responsabilités :
Vous serez garant :
De la tenue du planning, des alertes et recovery en cas d'écart
Du respect du carnet commande clients
De la bonne alimentation, en flux tiré, des pièces en bord de ligne
De l'hygiène du système d'information et des flux physiques
Enfin, vous ordonnancerez le flux de production en accord avec le plan de production défini par l'entité Planning et piloterez les flux physiques.
A ce titre, vos missions principales consisteront à :
Lancer les Ordres de Fabrication conformément au plan de production défini (PPA)
Garantir la mise à disposition et complétude Unités de Servitudes Mobiles (USM de pièces) en bord de chaîne en flux tiré
Anticiper la couverture des pièces et effectuer relances et escalations si nécessaires auprès de la Supply chain et des unités de production de Pièces Élémentaires Airbus Atlantic
Piloter et mettre à jour les Kanbans
Suivre la bonne exécution du PPA (Film de production, Avance / Retard) et alerter la MFT et son manager si dérive au-delà des marges définies
Traiter les aléas de production (rebuts, réaffectations, réparations)
Animer la partie délai avec l'UAP via des routines quotidienne, hebdomadaire, mensuelle/affaire (SQCDP, 8D, commission des litiges, point logistique)
Participer à l'amélioration continue de la ligne (sécurité, qualité, délais, coûts)
Assurer l'interface client et piloter le carnet de commandes (collaborations)
Déclencher les livraisons
Profil recherché :
Vous possédez une expérience reconnue dans la gestion de production et flux logistiques ainsi qu'une bonne connaissance du milieu aéronautique et de l'environnement Work Package. Vous êtes une personne de terrain.
Compétences techniques et humaines :
Parfaite maîtrise des transactions SAP liées au métier
Excel & Environnement Google
Bonne capacité de travail en équipe, bonne communication
Savoir s'affirmer, bonne tenue à la pression
Sens de l'engagement et du respect des délais
Autonome, cartésien, rigoureux et pragmatique
Langues : Français courant et Anglais intermédiaire (B1)
Parlons de nous !
Le site Airbus Atlantic de Rochefort (17) est spécialisé dans l'assemblage d'éléments de fuselage pour les familles A320, A330, A350, A400M, BelugaXL, F7X, F8X et G7500. Il produit également des sièges pilotes pour les avions commerciaux tous programmes confondus, les avions d'affaires, les avions militaires et les hélicoptères civils et militaires. Enfin, il conçoit et fabrique des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires commercialisés sous la marque STELIA Aerospace.
Environnement & Conditions de travail :
Airbus Atlantic c'est aussi :
Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l'avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux
Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d'un collectif engagé et solidaire
L'opportunité d'apprendre et d'évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure
Avoir la liberté d'entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives
Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d'entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d'entreprise (famille)
Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s'engage en faveur de l'égalité des chances pour tous
Son plan d'actionnariat salarié et son plan d'épargne salariale
Notre processus de recrutement :
Nous avons à coeur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature :
Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue
Entretien avec le Manager Recruteur
Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement qui peut être complété par un questionnaire de personnalité
-
Entretien avec le/la Human Resources Business Partner
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Atlantic
Type de contrat :
CDI
- --
Classe Emploi (France) : Classe D08
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Production Planning & Scheduling
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'oeuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à @.**.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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