Auxiliaire de vie h/f

übi care recrute un(e) nouveau(elle) collaborateur(trice) pour un poste d’auxiliaire de vie (H/F).

Le poste proposé est un complément d'heures à hauteur de 3 heures par semaine possiblement évolutif selon vos disponibilités.

Dans le cadre des interventions qui sont de GIR 1 et 2 (niveau de dépendance) et PCH, vous bénéficierez de 1€ brut de l'heure en plus, ainsi qu'un majoration de 25% les dimanches sur ces mêmes GIR.

Vous interviendrez auprès d'une personne âgée en GIR 1 résidant sur la commune d'ANGLET, afin de la soutenir et de l'accompagner dans des actes de la vie quotidienne.

Planning :

* Le lundi et le jeudi de 11h30 à 13h

* 1 weekend sur 2 (samedi et dimanche) de 11h30 à 13h



Vos missions :

* Réchauffer les repas déjà préparés par les enfants et aider à la prise des repas

* Accompagner aux toilettes en utilisant notamment un verticalisateur. Une formation sur l'utilisation de ce dernier, peut être mise en place.

* Apporter du bien-être (sécuriser, stimuler, maintenir un lien social…)

* Prendre le relais des aidants familiaux (temps de répit…)

Si vous êtes en voiture, il vous sera possible de stationner.

Une première expérience et/ou une formation dans le domaine est nécessaire.


Pourquoi rejoindre übi ?

* Planning flexible : personnalisation selon vos contraintes personnelles et professionnelles (autre emploi, situation familiale…)

* Déplacements réduits : interventions sur un secteur géographique prédéfini en fonction de votre lieu d’habitation et mobilité

* Bénéficiaires attitrés : affectation selon vos compétences et vos aptitudes

* Accès à des formations : adaptation à l’emploi, renfort/acquisition de compétences

* Rémunération complémentaire : inter-vacations, kilomètres, titre de transport en commun (50%), primes de compensation, grille salariale supérieure à la convention

* Un vrai statut : protection salariale et sociale (mutuelle, CSE, maintien de salaire AM/AT…)

* Soutien dans vos missions : une équipe encadrante de proximité à votre écoute

* Valorisation des compétences : évolution sur d’autres missions /postes