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Electromécanicien (h/f)

Sablé-sur-Sarthe
CDI
Bel
Electromécanicien
Publiée le 18 juillet
Description de l'offre

OFFRE DE CONTRAT CDI

Electromécanicien H/F

ENTREPRISE

For All. For Good, notre signature d’entreprise, traduit l’engagement de Bel pour une alimentation plus saine et responsable pour tous. Cette mission mobilise chaque jour 12 600 collaborateurs dans plus de 30 pays pour construire un modèle d’entreprise responsable et rentable.

Universelles et positives, nos marques - La Vache qui rit®, Kiri®, Mini Babybel®, Boursin® – se réinventent constamment pour proposer à tous les consommateurs des produits de snacking laitier et fruitier sains et responsables.

LIEU

Rejoignez les 620 collaborateurs de notre site de Sablé-sur-Sarthe (72).

PRINCIPALES MISSIONS

Rattaché(e) au service Maintenance (80 personnes), vos principales responsabilités seront les suivantes :

1. Rechercher les causes des pannes (électrique et mécanique)
2. Réaliser des opérations de maintenance correctives, préventives et amélioratives
3. Maintenir et améliorer la fiabilité et la productivité des équipements
4. Rechercher les causes des pannes
5. Analyser ces dysfonctionnements pour les solutionner à terme
6. Saisir les informations relatives aux opérations effectuées dans la GMAO

PROFIL

7. Formation initiale électrotechnique (du Bac Pro au BTS Maintenance)
8. Première expérience professionnelle – de préférence en milieu industriel
9. Des compétences métier en mécanique, électrique et pneumatique sont attendues
10. Vous êtes reconnu pour votre engagement et votre capacité à travailler en équipe
11. Compétences recherchées : Esprit d’analyse, autonomie, polyvalence, méthodique, bon communicant

CONDITIONS

12. Poste en 3x8 (5h – 13h, 13h – 21h, 21h – 5h)
13. Rémunération attractive (13ème mois, intéressement, participation, primes paniers, prime d’ancienneté, prime « vacances », majoration des heures de nuit de 60%, prestations CSE (chèques vacances, etc.)).
14. 15 jours de RTT
15. Un parcours de formation adapté à vos besoins
16. Des possibilités d’évolution fréquentes au sein du service maintenance (de l’expertise technique au management d’équipe)

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