À propos du groupe Aptic
Créé en 2016, le groupe Aptic est un cabinet de conseil en recrutement et en ressources humaines de plus de trente personnes (plus de 10 millions d’euros de chiffre d’affaires en 2024).
Au fil des années, nous avons construit l’approche, l’organisation, la méthodologie et l’état d’esprit qui nous permettent d’accompagner clients et candidats avec des solutions sur mesure.
Nos atouts :
* Nos marques et équipes spécialisées, qui unissent leurs expertises et travaillent en synergie
* Notre capital humain, une force collective expérimentée, soudée et engagée
* Notre patrimoine clients et candidats, solide et à fort potentiel
* Nos trois piliers : l’exigence professionnelle, le respect des engagements et la conviction que le recrutement est un métier passionnant
* Notre volonté de placer l’impact sociétal et environnemental au même niveau que la performance économique : certification B Corp, modèle de gouvernance unique où 60 % des collaborateurs sont actionnaires du groupe
* Un cadre favorisant l’autonomie, le partage et la progression
* Des outils performants et nombreux : jobboards, réseaux sociaux, ATS…
Votre mission :
Selon votre parcours et vos envies, nous sommes en mesure de vous proposer différentes opportunités au sein de notre structure.
Dans tous les cas, nous vous proposons un poste complet et polyvalent qui vous amènera à intervenir sur :
* L’analyse des besoins clients et la définition d’une stratégie adaptée
* Le développement et la fidélisation d’un portefeuille clients, avec la volonté de construire dans la durée de véritables partenariats
* L’identification et l’évaluation de candidats
* L’accompagnement des clients et des candidats tout au long du processus
* La vie et la dynamique collective du cabinet
Le profil recherché :
* Expérience confirmée (minimum 3 ans) en cabinet de recrutement
* Une connaissance des secteurs de l’assurance, de l’asset management et/ou de la banque serait un atout majeur
* Goût réel pour ce métier, pour les relations humaines, et envie de conseiller et d’apporter des solutions
* Capacité à conjuguer exigence d’analyse et sens de la relation humaine
* Rigueur, dynamisme, curiosité et goût pour le travail en équipe
* Envie de rejoindre une structure indépendante, engagée, éthique et ambitieuse
Informations complémentaires :
* Rémunération composée d’un fixe et d’un variable non plafonné, versé dès le premier euro facturé
* Accord d’intéressement avec une prime identique pour l’ensemble des salariés
* Avantages complémentaires : Pass Navigo, titres-restaurant, mutuelle, tablette et mobile professionnels
* Deux jours de télétravail par semaine
* CDI – poste basé à Paris 9ᵉ
* Démarrage : dès que possible
* Process de recrutement : trois entretiens maximum, décision sous 15 à 20 jours
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.