Directeur financier (f/h)

Publié il y a 2 semaines par perfhomme-normandie

Présentation de l'entreprise

PerfHomme, Cabinet de conseil en Ressources Humaines spécialisé dans le recrutement et l'approche directe de cadres et de dirigeants, recherche un Directeur Financier (F/H) pour son client Covage.

Covage est un opérateur d'infrastructures de gros, spécialiste de la fibre optique pour les entreprises. Filiale du Groupe Altitude, plus de 200 opérateurs s'appuient sur ses réseaux, neutres et ouverts, pour fournir des services de connectivité très haut débit et à valeur ajoutée aux entreprises et sites publics.

Le Groupe Altitude est le 3ème opérateur d'infrastructures de fibre optique en France et joue un rôle clé dans la stratégie nationale du déploiement du Très Haut Débit. Pionnier et expert des télécoms BtoB, il connaît une croissance ininterrompue depuis sa création il y a 35 ans, fondant son développement sur son esprit entrepreneurial, son leadership visionnaire et le savoir-faire reconnu de ses filiales.

Missions et Activités

Votre challenge ?

Rattaché(e) au Directeur Général de Covage, vous agissez en tant que Business Partner et pilotez la performance financière de l'entreprise en garantissant la fiabilité de l'information, la sécurisation des flux, l'optimisation du cash et le soutien aux décisions stratégiques.

Animé(e) par le Directeur Financier BtoB, vous participez avec vos homologues DAF des filiales à la définition de la stratégie financière et à la transformation du Groupe.

* Pilotage et management d'équipe :
o Structurer, diriger et superviser les équipes pluridisciplinaires de la direction financière (Comptabilité, Contrôle de gestion, ADV et Recouvrement, Achats), soit 35 personnes réparties sur 2 sites.
o Développer les talents, construire une équipe de haut niveau.
o Collaborer étroitement avec les autres départements (Commerce, Marketing, Réseau, et SI) pour assurer une gestion financière cohérente avec la vision stratégique de l'entreprise.
* Planification financière :
o Elaborer, mettre en œuvre et suivre la trajectoire financière de l'entreprise en lien avec les objectifs à court, moyen et long terme, en veillant à leur cohérence avec ceux du Groupe.
o Gérer les budgets, faire des re-prévisions, analyser les écarts et proposer des solutions pour optimiser la rentabilité de l'entreprise.
o En tant qu'animateur de la performance, piloter le plan de transformation, notamment sur les leviers de croissance et d'économie de coûts.
* Pilotage de la performance financière et du reporting :
o Assurer le reporting financier auprès de la direction générale, du Groupe, des banques et du Conseil de Surveillance. Analyser les écarts, challenger les opérationnels et proposer des plans d'actions correctifs.
o Gérer les relations avec les investisseurs, banques et institutions financières, en partenariat avec la direction des financements du Groupe.
o Assurer la transparence des informations financières et préparer les rapports pour les actionnaires, le conseil de surveillance et autres parties prenantes.
* Comptabilité, fiscalité, consolidation et conformité :
o S'assurer que les normes comptables et financières soient respectées dans toutes les transactions (contrôle interne, KYC, facturation électronique).
o Piloter les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles.
o Veiller au respect des obligations fiscales, comptables et réglementaires, notamment dans le secteur des télécoms, en partenariat avec le Groupe et le Directeur Juridique.
o Gérer la relation avec les CAC et l'administration fiscale.
* Trésorerie, financement et gestion des risques :
o Optimiser le BFR, les flux de trésorerie et le cash-flow opérationnel.
o Suivre les ratios de financement en collaboration avec la direction des financements du Groupe.
o Piloter les assurances, la gestion des risques et la conformité.
* Transformation et digitalisation :
o Automatiser les tâches à faible valeur ajoutée.
o Optimiser l'organisation en termes de processus, outils et compétences.
o Conduire les projets de transformation en collaboration avec le Groupe.
Profil requis

Votre profil ?

* Vous êtes titulaire d'un Bac+5 en Ecole de Commerce ou DEC.
* Vous avez un parcours en audit, contrôle de gestion et management d'équipes en entreprises industrielles, idéalement dans le secteur des télécoms.
* Vous avez une solide expérience en tant que DAF et architecte de la transformation dans un environnement complexe.
* Vous avez une forte orientation résultats, cash et business.
* Vous savez développer, animer et fédérer des équipes.
* Vous possédez des qualités reconnues de leadership, communication, influence, engagement, intégrité et rigueur.

Les conditions du poste ?

* Poste basé au siège du Groupe Altitude à Mont-Saint-Aignan (76), avec des déplacements réguliers au siège de Covage (Paris La Défense).
* CDI, statut Cadre, au forfait 215 jours (avec 25 jours de congés payés et 14 jours de RTT).
* Package annuel (fixe + variable) entre 100 et 130 K€.
* Véhicule de fonction.

Date d'expiration de l'offre : 2025-05-17