Dans le cadre de son MBA Management des Ressources Humaines (MRH), une entreprise partenaire de MBway Toulouse recherche un(e) apprenti(e) RH en Conduite du Changement. En appui aux managers et aux référents compétences, vous contribuerez activement à l’accompagnement au changement dans un environnement technique exigeant.
Missions
Déploiement d’un Outil de Gestion des Compétences
* Appuyer la mise en œuvre d’un Outil de Pilotage de la Formation et des Compétences (OPFC) auprès des managers et référents compétences.
* Assurer un accompagnement et un suivi dans l’utilisation de l’outil.
Animation et Formation
* Organiser et animer des interventions, des formations et des sessions d'information pour les acteurs du domaine compétences.
* Adapter les supports pédagogiques en fonction des besoins et des évolutions de l’outil.
Support et Suivi
* Assurer un service après-vente de l’outil en réponse aux besoins des utilisateurs, notamment lors des mises à jour et des évolutions fonctionnelles.
* Proposer des améliorations et contribuer à l’optimisation des processus de gestion des compétences.
Profil
Vous êtes un(e) étudiant(e) inscrit(e) ou admissible au MBA Management des Ressources Humaines avec MBway Toulouse et souhaitez développer vos compétences dans le domaine des Ressources Humaines.
* Capacité d’assimilation, d’analyse et de synthèse d’informations.
* Aisance relationnelle et aptitude à la prise de parole en groupe.
* Esprit d’initiative, engagement et prise de décision.
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