Analyste soc (f/h)

Posté le :04 mars 2026

Type de poste : CDI

Discipline : CyberSécurité

Éducation : Bac +5

Langue(s) : Anglais, Français

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Chez Experis France, l’Humain, l’Expertise et l’Innovation sont bien plus que des valeurs : c’est notre ADN.
ESN de ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025, Experis s’impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d’avenir.
Présente dans 28 pays et forte de 3 700 Talents en France, notre communauté d’experts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation.
Grâce à une offre intégrée de services et de solutions IT, Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise en œuvre, pour des résultats agiles, durables et innovants.

Experis recherche son/sa futur(e) Analyste SOC (F/H) pour intervenir au sein d’un un grand acteur du secteur télécom dans le renforcement de ses équipes cybersécurité. Le site est basé à La Défense (92).

Vous rejoindrez une équipe d’experts dédiée à la détection et gestion des incidents de cybersécurité dans un environnement technique avancé : Splunk, XSOAR, Proofpoint TAP, Zscaler…

Vos missions :

1. Détecter et gérer les incidents de sécurité remontés par le SIEM, par mail ou téléphone.
2. Évaluer les risques et cybermenaces, mettre en œuvre les moyens de détection associés.
3. Réaliser des analyses et une veille sur les menaces (Threat Intelligence).
4. Implémenter et améliorer les règles de détection, documenter les playbooks de réponse à incidents.
5. Effectuer des activités de Threat Hunting (O365, Cloud AWS, Microsoft Azure).
6. Utiliser des outils EDR et réaliser des analyses forensics.
7. Communiquer avec les équipes sécurité des entités et assurer l’interface avec les experts.

Livrables attendus :

8. Tickets de gestion des incidents
9. Implémentation et documentation des règles de détection
10. Documentation des playbooks de réponse à incident
11. Analyses des menaces et couverture des menaces par les règles de détection

Technical skills

12. 3 à 7 ans d’expérience en CERT, SOC L3, CSIRT ou équivalent

Compétences clés :

13. SIEM (Splunk Enterprise Security)
14. Développement de règles de détection
15. Tableaux de bord et indicateurs de sécurité
16. Cloud AWS, Microsoft Azure, Office 365
17. Threat Hunting, EDR, Forensics

Soft skills

18. Autonomie,
19. Esprit d’équipe,
20. Communication fluide
21. Langue : Anglais opérationnel

NOS AVANTAGES

22. Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
23. Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
24. Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
25. Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
26. Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
27. Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
28. Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
29. EGYM WellPass pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
30. Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
31. Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
32. Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
33. Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
34. A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
35. Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
36. Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.