Gestionnaire de paie (f/h)

En tant que un gestionnaire de paie (F/H), vos responsabilités consisteront à : Gérer le processus complet de paie, incluant la collecte et la vérification des données ; Assurer la gestion administrative du personnel, comme les contrats de travail et les absences ; Conseiller et accompagner les salarié(e)s sur les questions liées à la paie et aux RH ; Préparer et suivre les déclarations sociales obligatoires ; Contribuer à la mise en œuvre et au suivi des projets RH ; Garantir la conformité des processus avec la législation en vigueur ; Collaborer avec les différents départements pour répondre aux besoins RH ; Participer à l'amélioration des outils et procédures RH. Le profil recherché : Vous êtes titulaire d'une formation en ressources humaines, comptabilité ou équivalent ; Vous maîtrisez les outils informatiques (TCD et recherche V) et les logiciels de paie idéalement SAGE ; Vous avez une connaissance approfondie de la législation sociale et des processus de paie ; Vous faites preuve de rigueur et d'organisation dans vos tâches ; Vous êtes à l'aise pour communiquer avec différents interlocuteurs. Notre client, leader dans le secteur de la Vente, recherche en CDI, un gestionnaire de paie (F/H) à proximité de Saint-Priest. La rémunération et les avantages sur ce poste sont : Un salaire compris entre 32000 € et 36000 € brut annuel ; Un poste en CDI basé à Saint-Priest ;