Gestionnaire de paie et administration du personnel h/f - cdd 12 mois

Informations générales Entité de rattachement Référence 2026-63688 Localisation Reims Intitulé du poste Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel H/F - CDD 12 mois Description de la mission Envie de donner du sens à vos compétences ? Groupama, groupe mutualiste international présent dans 9 pays, accompagne 12 millions de sociétaires et clients avec des solutions d’assurance. Groupama Nord-Est est l’une des 9 caisses régionales du Groupe : - 6 départements (Nord, Pas-de-Calais, Aisne, Marne, Ardennes, Aube) - 1 300 collaborateurs et 74 agences proches de nos territoires Notre force ? Un modèle mutualiste qui place l’humain et la proximité au cœur de nos actions. Acteur engagé, nous soutenons les initiatives locales et contribuons au développement économique et social de notre région. Groupama Nord-Est est labelisé AFNOR RSE et Top Employer ! Chaque année, nous recrutons plus de 100 talents pour des métiers qui ont du sens : conseiller, accompagner, protéger. Chez Groupama Nord-Est, vous évoluez dans une entreprise responsable, dynamique et fière de ses valeurs : solidarité, proximité et responsabilité. Notre raison d'être fait écho en vous ? Rejoignez-nous et venez écrire votre belle histoire à nos côtés ! Rattaché(e) au responsable de la gestion administrative du personnel et de la paie, vous intégrez une équipe de 8 personnes, pour 1200 collaborateurs. Vos missions principales : La gestion de la paie de nos collaborateurs Les dossiers maladies et leur demande de gestion administrative Les outils utilisés sont ADP Link pour la paie, HoroQuartz avec la GTA et PeopleDoc pour la gestion électronique des documents. Une formation et un accompagnement avec un gestionnaire de paie vous permettront de mener à bien vos missions. Le poste est à pouvoir dès maintenant et pour une durée de 12 mois. Le salaire proposé est de 26500€ brut sur 13 mois. Profil Vous êtes issu(e) d'une formation RH ou finance/comptabilité assortie d'une expérience professionnelle d'au moins 2 ans sur la fonction Paie. Vous maîtrisez les outils, bureautiques, notamment EXCEL (fonctions avancées, tableau croisés dynamiques) et WORD. La pratique des outils RH-Paie est indispensable, la connaissance d'ADP LINK et E-TEMPTATION est un plus. Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre grand sens de l'organisation, votre rigueur, votre capacité à anticiper et votre réactivité. Vous êtes doté(e) de réelles qualités rédactionnelles et relationnelles d'une bonne gestion des priorités et savez évoluer dans un domaine complexe et exigeant. Vous savez travailler en équipe. Profil principal Ressources humaines - Paie & administration RH Type de contrat CDD Télétravail Non spécifié Durée du contrat 12 mois Statut conventionnel appliqué/ Classe CCN Stés Assurance 27 mai 1992/Classe 3 Catégorie emploi Non cadre Rémunération à partir de 26.5K€ brut sur 13 mois Management d'équipe Non Localisation du poste à pourvoir France, Grand Est, MARNE (51) Ville REIMS Code postal Reims Critères candidat Niveau d'études min. requis Bac2 Niveau d'expérience min. requis 2 à 5 ans Observations internet Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap Date limite de dépôt de candidature 31/03/2026