Nous recherchons plusieurs IDE pour le service COURT SEJOUR GERIATRIQUE (CSG) Pôle Gériatrie du CHAC, dans le cadre d'une réouverture sur l'unité CSG, qui comprend 10 lits.
Le Court Séjour Gériatrique, rattachée au pôle MCO, est une unité ayant pour vocation accueille, en hospitalisation complète, des patients âgés de plus de 75 ans qui présentent un état de santé fragilisé se caractérisant par la coexistence de plusieurs pathologies chroniques invalidantes à l'origine d'une dépendance physique et/ou psychique, ou d'un risque de dépendance majeure. Il peut également se caractériser par l'intrication des
pathologies neurodégénératives et somatiques et des problèmes sociaux surajoutés. La durée moyenne de séjour se situe entre 6 et 11 jours.
L'unité de Court Séjour Gériatrique répond aux fonctions suivantes :
- Assurer une hospitalisation directe;
- Assurer une hospitalisation après le passage aux urgences;
- Assurer une période d'investigation ou d'équilibrage de traitement;
- Assurer l'orientation du patient au décours d'une hospitalisation de quelques jours.
MISSIONS
Concourir au recueil et à la transmission des informations utiles
Contribuer aux activités de la vie quotidienne et au maintien des fonctions vitales (hors prescriptions)
Contribuer à la mise en œuvre des traitements et soins en application des prescriptions médicales
Participer à la prévention, à l'évaluation et au soulagement de la douleur, de la détresse physique et psychique des personnes et de leur entourage
Participer à la mise en œuvre de la politique de lutte contre les infections nosocomiales
Maitriser l'utilisation des dispositifs médicaux, s'assurer de leur bon fonctionnement et participer à la déclaration de tout incident/accident survenu lors de leur utilisation
Prévenir les risques en respectant toutes les recommandations légales ou consensuelles
Collaborer avec les AS, équipe pluridisciplinaire pour une prise en charge globale de la personne soignée
Collaborer avec les instituts de formation, accueillir, encadrer et évaluer tout stagiaire présent dans le service
Participer à l'accueil et l'intégration de tout nouveau professionnel
Contribuer au développement des soins infirmiers par la recherche
CONDITIONS D'EXERCICE LIEES AU POSTE
Rythme de travail : 35h/semaine annulalisé
Horaires de travail : 12h ou 7h selon cycle de travail
Cycle de travail : 35h/semaine annualisé - cycle jour et nuit selon roulement
Repos variable / fixe : repos variables
Autres Particularités :
. Les professionnels choisissant ce poste auront la possibilité de choisir une formation parmi la liste, ci-dessous.
Cette formation leur sera accordée entre septembre 2025 et juin 2027, selon le calendrier de disponibilité.
Formations proposées entre septembre 2025 et juin 2027
o DU DE GERONTOLOGIE
o DU NUTRITION DU SUJET AGE
o DU SCIENCES ET PRATIQUES INFIRMIERES EN GERONTOLOGIE
o DU Formation pluridisciplinaire à la prise en charge de la maladie d'Alzheimer et des syndromes apparentés
o DIU DEGLUTITION
o DU des professionnels de santé à la prise en charge de la douleur
o DU HYGIENE HOSPITALIERE
o DU D'EDUCATION THERAPEUTIQUE
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