Agent·e d'entretien, de restauration et d'accueil au collège rosa parks (clisson)

Informations générales Organisme de rattachement Conseils départementaux Référence O044251224000148 Date de début de diffusion 24/12/2025 Date de parution 25/12/2025 Date de fin de diffusion 23/01/2026 Intitulé long de l'offre Agent·e d'entretien, de restauration et d'accueil au collège Rosa Parks (Clisson) - Collège Rosa Parks Service développement local Délégation vignoble - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LOIRE-ATLANTIQUE Date limite de candidature 04/01/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels Domaine / Métier Interventions techniques et logistiques - Chargée / Chargé de restauration, d'intendance Statut du poste Vacant Intitulé du poste Agent·e d'entretien, de restauration et d'accueil au collège Rosa Parks (Clisson) Descriptif de l'employeur Terre maritime et fluviale, la Loire-Atlantique est un territoire dynamique d'1,4 millions d'habitant.es. L'attractivité économique, l'offre culturelle ou encore le maillage de réseau de transports participent à la qualité de vie qui attire chaque année plusieurs dizaines de milliers de nouveaux ligérien.nes. Travailler pour le Département de Loire-Atlantique, c'est agir pour la collectivité, au service de tous les habitant·es. C'est contribuer à la solidarité envers les plus fragiles, au développement équilibré des territoires et au vivre ensemble. C'est aussi rejoindre une collectivité engagée pour l'égalité Femme / Homme et dans la lutte contre les discriminations. Alors tenté·e par l'aventure ? Description du poste La délégation vignoble recouvre le territoire de 30 communes au sud de l'agglomération nantaise. Avec ses 115 000 habitantes et habitants, ses 2 EPCI, son territoire présente tous les défis d'une ruralité plurielle et dynamique, riche de ses paysages agricoles et naturels, de son patrimoine viticole et culturel, de ses lieux de vie à taille humaine et d'activités économiques et associatives diversifiées au coeur des transitions sociales et écologiques en cours. La proximité, la réactivité et la transversalité sont au coeur de l'action des services de la délégation agissant au service de ses habitantes et habitants. Le service développement local est composé d'une équipe multidisciplinaire (éducateurs sportifs et éducatrices sportives, agentes et agents de développement, agentes et agents des collèges, gestionnaires de dossiers) au service d'un territoire dynamique et riche en partenaires associatifs. Il mobilise à travers son action les ressources et les potentialités du territoire en pilotant et accompagnant de nombreux projets. Il fédère les acteurs du territoire autour d'objectifs communs de développement, mettant en lien les collectivités, les associations, les habitantes et habitants, et contribue à la mise en oeuvre du projet stratégique du Département sur de nombreuses politiques publiques, en transversalité avec tous les autres services de la délégation. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o044251224000148-agent-e-entretien-restauration-accueil-college-rosa-parks-clisson?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Descriptif du profil recherché Compétences métiers : - Maitriser les techniques d'entretien des locaux. - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail. - Maitriser l'utilisation et l'entretien des matériels. - Connaître les règles en vigueur en restauration collective. - Appliquer les règles d'utilisation et de stockage des produits d'entretien. - Appliquer les bonnes pratiques liées aux gestes et postures au travail. - Disposer de notions informatiques. - Connaître le fonctionnement de l'établissement et la communauté éducative. - Disponibilité et adaptabilité aux situations. Compétences liées au travailler ensemble : - Savoir travailler en équipe. - Savoir prendre des initiatives. - Savoir travailler en autonomie. - Faire preuve de discrétion professionnelle dans les informations internes au collège. - Être réactif·ve Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Durée du contrat : 1 mois Sylvie THOMAS - Chargée de recrutement - Tél : 02 44 76 40 25 Bruno VIEILLESCAZES - Chef de service Développement local - Tél : 02 44 76 40 07 Pascal LE BRIS - Référent collège - Tél : 02 44 76 40 08 Fondement juridique du recrutement Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé. Localisation du poste Europe, France, Pays de La Loire, Loire Atlantique (44) Géolocalisation du poste Collège Rosa Parks - 10 route de la Blairie - 44190 CLISSON : 44190 Clisson Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Clisson Date de vacance de l'emploi 01/02/2026