Description du poste
Intégré à l’équipe Process et Maintenance vous serez responsable de développer des équipements de production automatiques de dispositifs médicaux implantables. Vous serez responsable du choix des technologies et de leur conformité aux besoins du site en matière de performance et de qualité.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
Sous la responsabilité du responsable Process et Maintenance du site votre mission s’articulera autour des points suivants.
1. Recommander et valider les solutions techniques
2. Concevoir et développer les équipements et accompagner le transfert de nouveaux équipements vers la production en fournissant la documentation requise et en assurant les formations nécessaires
3. Mettre en place des méthodes pour la réduction des variations process
4. Consulter et réaliser un benchmark/suivi des fournisseurs : assurer la veille technologique
5. Préparer la documentation technique et les éléments qui permettent de qualifier un process
6. Réaliser les validations des équipements et du process
7. Assurer l’analyse des risques Process des équipements de production
8. Reporting des actions auprès de la Direction
Qualifications
Formation / Expérience
9. Formation : Ingénieur ou technicien
10. Expérience : 2 ans sur des projets de production, d’industrialisation, de R&D en robotique industrielle
Compétences techniques
Importantes
11. Process : connaissances des équipements et procédés de fabrication de cartes électroniques
12. Technologies : robots/cobots industriels
13. Intégration : définition et réalisation de tests d’intégration de machines en production
14. Rigueur : liée à un environnement industriel exigeant (Dispositifs Médicaux de classe III)
15. Flexibilité/adaptabilité : afin d’assurer la continuité de la production en cas d’imprévu
16. Communication : échange avec des fournisseurs, reporting à la direction
Appréciées
17. Programmation sur automates industriels type Schneider, Siemens, Rockwell
18. Utilisation d’un ERP en production (Rockwell)
19. Connaissances des méthodologies Lean
20. Connaissance de l’environnement médical et des contraintes correspondantes
Langues et mobilité
21. Langues : Français et anglais obligatoires (rédaction et réunions techniques)
Informations supplémentaires
Ce que nous vous offrons :
22. Un véritable plan de carrière : Un accompagnement de proximité par un référent carrière avec l’accès à un panel de formations vous permettant de grandir et de vous épanouir durablement au sein du Groupe.
23. 10 RTT
24. Environnement de travail hybride
25. Plus de 90% du transport pris en charge par ALTEN (80€) ou remboursements kilométriques selon cas
26. 10€ par jour de tickets restaurant pris en charge à 60% par ALTEN
27. Un CSE dynamique : chèques cadeaux et culture, tarifs préférentiels, jeux concours etc
28. De nombreuses animations sportives et ludiques
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