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Technico-commercial h/f

Dijon
CDI
Technico-commercial
De 35 000 € à 50 000 € par an
Télétravail complet
Publiée le Il y a 20 h
Description de l'offre

Nous recherchons un technico-commercial expérimenté pour rejoindre notre client. Il/elle sera
responsable de vendre des composants mécaniques et électroniques destinés à la manutention en
vrac, en fournissant un support technique et des conseils pour répondre à leurs besoins spécifiques.

Région : Bourgogne-Franche-Comté / Auvergne-Rhône-Alpes / Provence-Alpes-Côte-d'Azur
(Secteur Grand Est & Occitanie encore à définir)

Rattaché(e) à la Direction et au sein d'une équipe

Principales missions :
Gestion du portefeuille clients et développement commercial
- Être le point de contact privilégié du client
- Développer des relations avec les clients et les prospects
- Identifier les opportunités de vente et de croissance
- Suivre, animer et faire grandir son portefeuille clients dans le périmètre qui est attitré
- Utiliser son expertise technique pour répondre aux questions de ses clients, tout en leur assurant une
qualité de service optimale.
- Conseiller les clients sur nos solutions techniques et proposer une offre adaptée aux besoins des
clients,
- Organiser et participer à des événements en lien avec l'activité de l'entreprise afin d'en augmenter la
notoriété et de développer son chiffre d'affaires.
- Participer à des appels d'offres et réaliser des propositions commerciales.
- Réaliser le reporting auprès de la hiérarchie
- Assurer une veille active du secteur, du marché et de ses concurrents.

Profil recherché :

- Diplomé(e) d'un Bac +2 minimum dans le domaine Technique (mécanique, électrotechnique,
électronique, maintenance) et/ou commercial
- Expérience dans un rôle alliant dimension technique et commercial, idéalement dans le domaine de la
manutention en vrac
- Connaissance technique du secteur de la manutention vrac (élévateur à godets, convoyeur à chaîne,
minoterie, silo, etc).

Type d'emploi : Temps plein - HomeOffice avec agence de rattachement.

Salaire annuel fixe évalué selon les compétences / expériences de la personne retenue : 35 à 45 K€ + Bonus.


Localisation du candidat(e) pouvant varier en fonction du profil.

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