Ingenieur network/security f/h

MISSIONS PRINCIPALES



Au sein de la Direction des Systèmes d’information, rattaché au Team Leader IT Infrastructure, l’ingénieur sécurité et réseau est en charge de la gestion et l’évolution de l’infrastructure IT Interne et Industrielle sur les périmètres : Firewall, switch, Load balancer, Solutions d’infrastructure (exemple : IPAM, Network Access Control, solution de sauvegarde ou de monitoring). Il/elle interviendra sur ce périmètre pour l’ensemble des sites du Groupe.



RESPONSABILITÉS

Les missions de l’Ingénieur(e) Système sont les suivantes :

Gestion des Infrastructures IT :

* Participer à la définition des architectures techniques sur le périmètre sécurité et réseau
* Mettre en œuvre les architectures techniques et s’assurer qu’elles répondent au besoin fonctionnel exprimé
* Assurer le maintien en condition opérationnelle au niveau 2 et 3. Le niveau 1 est assurée avec un centre de Services externe

Optimisation des Performances :

* Analyser et surveiller les performances des infrastructures pour identifier et résoudre les problèmes de performance.
* Définir des plans d’actions et les exécuter pour atteindre le niveau de performance attendu.

Gestion des Incidents et des Problèmes :

* Assurer la résolution des incidents liés aux infrastructure et assurer une communication efficace avec les parties prenantes.
* Identifier les causes profondes des problèmes récurrents et proposer des solutions pour éviter leur récurrence.

Assurance de la Conformité et Sécurité :

* Assurer que les infrastructures IT respectent les normes de sécurité et les exigences réglementaires (par exemple PCI, ISO27001).

Surveillance et maintenance :

* Mettre en place des systèmes de surveillance pour garantir le bon fonctionnement de l'infrastructure et planifier les activités de maintenance préventive.

Support Utilisateur :

* Fournir un support aux utilisateurs finaux et aux partenaires en cas de problèmes ou de questions liés aux périmètre sécurité et réseau.

Amélioration Continue :

* Identifier les opportunités d'amélioration des processus et des technologies existants pour maximiser l'efficacité et la performance.


1. Formation et expérience

Diplômé(e) d'un Bac+2 avec 8 ans d'expérience minimum dans le domaine de l’administration des firewalls et des infrastructures réseaux, de grandes/moyennes entreprises dans un contexte international.



2. Compétences techniques (requises et préférées)

* Expertise des architectures de réseau (LAN, WAN, VPN) et des technologies sans fil.
* Expertise des technologies de sécurité Fortinet
* Expertise dans les architectures Cisco
* Expertise des pratiques de gestion, gestion des performances et d'optimisation des réseaux.
* Connaissance des normes et réglementations (par exemple, PCI, ISO 27001) en matière de sécurité des données.
* Connaissance et Utilisation d'outils de surveillance (comme Grafana, Nagios, ou Zabbix) pour assurer la disponibilité et la performance des systèmes.
* Connaissance et compréhension des concepts généraux système, authentifications, NAS/SAN.
* Bonne connaissance des outils de gestion des configurations (comme Ansible, Puppet, ou Chef) pour assurer une configuration cohérente et éviter les erreurs humaines
* Anglais professionnel
* Méthodologie ITIL (serait un plus)



3. Compétences générales

* Dynamisme dans l’apport d’idée sur les aspects infrastructures systèmes,
* Aptitude à expliquer des concepts techniques complexes à des non-techniciens.
* Capacité à collaborer efficacement avec d'autres départements
* Compétences analytiques pour identifier et résoudre des problèmes techniques rapidement et efficacement.
* Esprit critique pour évaluer les risques et les impacts des décisions techniques
* Capacité à gérer plusieurs tâches et projets simultanément tout en respectant les délais.
* Ouverture à l’apprentissage de nouvelles technologies et flexibilité face aux évolutions du secteur.
* Sens de la confidentialité, de l’intégrité et de l’éthique
* Grande rigueur, sens de l’organisation et bon esprit analytique
* Bon pédagogue, et sens de l’écoute
* Aptitude au travail en autonomie,
* Rigueur
* Diplomate et consensuel




L’équipe Data4 réunit des femmes et des hommes d’action. Notre culture s’appuie sur l’esprit d’initiative, avec des objectifs bien définis qui permettent à nos clients et partenaires d’y voir clair. Nous concrétisons notre vision avec autonomie, énergie et sens des responsabilités. C’est pourquoi nous nous entourons de personnes motivées, qui jouent chacune un rôle dans notre développement.



Responsabilité

Notre ambition s’accompagne d’un sens des responsabilités qui nous est propre, un véritable pilier au sein de l’univers digital d’aujourd’hui. Sujet qui nous tient véritablement à cœur, ce sens des responsabilités a un impact sur toutes nos activités. Notre engagement envers des pratiques responsables se reflète dans notre transparence, dans la façon dont nous gérons notre impact sur l’environnement et dans le respect dont nous faisons preuve envers nos collègues, prospects et clients.



Capacité d’adaptation

Le changement n’est pas un phénomène nouveau, mais nous comprenons que la rapidité des changements actuels exige de nouvelles solutions. Notre activité est conçue pour s'adapter, en apportant une réflexion innovante et des solutions créatives qui répondent directement aux besoins de nos clients. C’est la philosophie qui nous permet de nous améliorer chaque jour. Nous donnons ainsi la priorité à l’apprentissage continu pour ne pas nous contenter de réagir, mais bien anticiper ce que l’avenir nous réserve.