NOTRE CABINET
SEFAC & SMA, cabinet d’Audit et d’Expertise Comptable créé en 1983, s’est structuré autour de 5 associés et 45 collaborateurs, comptables, experts-comptables et commissaires aux comptes.
La force de notre cabinet réside sur l’expertise, les savoir-faire et savoir-être de notre équipe ; et son engagement constant pour proposer à nos clients un accompagnement personnalisé et durable.
La qualité de nos services et l’expertise de nos collaborateurs sont autant d’atouts dans notre réussite et de fait nécessitent un réel investissement du cabinet : nous faisons du développement des compétences de nos équipes une priorité, et avons rejoint le réseau ATH pour leur permettre de bénéficier tout au long de l’année, d’outils et de formations de bons niveaux reconnues par toutes les parties prenantes du métier.
Nous veillons, à travers notre management et la qualité de nos recrutements, à cultiver un climat positif, bienveillant, ouvert, où chaque collaborateur peut exprimer son potentiel et sa pro-activité dans le respect de ses pairs.
MISSION & RESPONSABILITES
Pour renforcer le pôle Audit (60% du chiffre d’affaires du cabinet) et répondre le mieux possible aux demandes de ses clients, nous recrutons un Directeur de mission audit pour rejoindre une équipe de 20 collaborateurs.
Vous interviendrez sur des mandats principalement en audit légal et des missions non récurrentes, auprès de belles PME et ETI et de groupes de sociétés à forte valeur ajoutée (nos clients sont essentiellement des PME françaises, ETI et quelques grandes entreprises) et prendrez en charge la conduite des missions suivantes au niveau technique et administratif, directement sous la responsabilité d’un associé, en commissariat aux comptes :
* Planification des missions ;
* Intervention intérimaire avec examen des procédures de contrôle interne ;
* Intervention sur l'ensemble des cycles, rédaction des notes de synthèse et rapports de CAC ;
* Intervention sur l’audit des comptes consolidés en normes françaises et IFRS de groupes internationaux ou nationaux ;
* Suivi et application des normes professionnelles et référentiel cabinet ;
* Déclarations d’activité et diverses formalités sur l’activité audit ;
* Intervention sur des missions ponctuelles et exceptionnelles (Commissariat aux apports, à la fusion, aux avantages particuliers, évaluations, due diligences, ….).
Véritable référent technique, vous serez assisté par des chefs de mission et collaborateurs senior et junior dont vous superviserez les travaux.
La clientèle est implantée à Paris et sa région, et en province.
Il/elle sera en lien direct avec les clients du pôle et à cet effet sera le référent entre l’associé et le client.
La qualité de son management lui permettra de cultiver un climat collaboratif, bienveillant et de transmettre ses connaissances et compétences aux collaborateurs plus juniors.
Il/elle participera au développement du cabinet tant sur le plan commercial, que sur le management et l’engagement des équipes.
PROFIL
* Diplômé(e) DSCG ou d’un Master CCA, il/elle justifie impérativement d’un minimum de 8 ans d’expérience au sein d’un cabinet comptable, dans lequel il/elle a travaillé pour des clients similaires ;
* Il/elle justifie de solides connaissances et d’une expérience lui permettant une vraie prise de recul sur ses missions et lui permettent de délivrer un travail abouti et de grande qualité aux clients et aux associés du cabinet
* Son excellente communication, son relationnel et ses qualités managériales sont appréciés de tous et facilitent le transfert de compétences et l’engagement des équipes.
* Il/elle a à cœur de rejoindre un cabinet et des équipes ambitieux et bienveillants qui lui permettront d’élargir ses responsabilités et d’évoluer vers de nouveaux rôles au sein du cabinet.
NOUS REJOINDRE
Vous vous reconnaissez et vous projetez ? merci de transmettre votre CV à vmoreau@sefac-sma.fr.
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