Chef d'équipe équipements et collections à flot (f/h)

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Architecture, construction, réhabilitation Grade(s) recherché(s) Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Management Oui Rémunération indicative Base statutaire Descriptif de l'emploi Métier : Chef d’équipe équipements et collections à flot
Grade minimum : Technicien
Grade maximum : Technicien principal de 1ère classe

Type d’emploi : Emploi permanent
Temps de travail : Temps complet
Lieu de travail : Douarnenez
Poste à pourvoir : Dès que possible
Date de limite de candidature : 2 juillet 2025 Missions / conditions d'exercice Définition de la fonction :
Vous définirez, proposerez et mettrez en œuvre les moyens attribués à la restauration des navires de la collection à flot. Vous encadrez l’équipe technique et organiserez les activités tout en rendant compte des activités.

Missions principales :

Encadrement de l’équipe technique (4ETP)
•Planifie les activités annuelles de l’atelier suivant les missions confiées
•Organise et encadre les activités hebdomadaires de l’équipe technique

Restauration des bateaux
•Organise et pilote les interventions de restauration
•Aide à la prise de décision du conservateur pour le choix des partis-pris de restauration (rédige l’étude préalable à chaque restauration)
•Réalise le bilan des restaurations (rédige le rapport de restauration)

Étude de l’évolution de la flotte
•Participe à la mise en œuvre technique des acquisitions et/ou déconstructions
•Participe à la réflexion sur l’avenir des bateaux à flot

Partenariats
•Soutien et suivi des relations avec les partenaires du Port-musée (associations ; centre de formation ; fêtes maritimes)
•Soutien et échanges réguliers avec les autres services (centre nautique ; Port de plaisance ; Espace naturel)

Valorisation et conseil en patrimoine maritime :
•Contribue à faire du Port-musée un lieu de référence dynamique dédié au patrimoine maritime Profils recherchés Relations fonctionnelles
•Services techniques municipaux
•Fournisseurs
•Partenaires institutionnels

Connaissances et expériences :
•Connaissance des enjeux actuels du patrimoine maritime
•Connaissance de la construction navale
•Connaissance du milieu maritime
•Aptitude à gérer et animer une équipe
•Qualification ou expérience en construction navale traditionnelle et métiers du bois
•Maîtrise de l’outil informatique (base de données, suite bureautique) et connaissance appréciée des logiciels de traitement de nuages de point et de numérisation (type Rhinoceros 3D, Metashape...)
•Qualité rédactionnelle
•Permis bateau apprécié

Qualités comportementales professionnelles :
•Sens de l’organisation et de l’écoute, réactivité, initiative
•Goût pour la transmission, pédagogie