Le service communication est en relation avec des publics internes et externes. Il est garant de l’image de la société sur les différentes manifestations et sur les supports qui sont diffusés. SEMCODA, qui poursuit un but d'intérêt général, a une politique constante de développement de la communication de proximité afin que les différents domaines d’activités stratégiques de l’entreprise poursuivent leur objectif de qualité. Que ferez-vous ? En tant que responsable communication vous conduirez la stratégie de communication interne et externe de l’entreprise. Vous assurerez la promotion de l’image de marque de la SEMCODA, sa notoriété et sa visibilité. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le responsable évènementiel. Management Organise, contrôle et dirige le travail de ses collaborateurs Met en place des procédures de travail Etablit le plan de charge Anime les réunions d'équipe Accompagne ses collaborateurs Veille au respect des procédures et à la sécurité de son personnel Assure la communication des informations en interne Conduit les entretiens individuels obligatoires et de recrutement Stratégie et planification des actions Définit et pilote la stratégie de communication annuelle Planifie et coordonne les plans de communication des marques et de l’entreprise Assure une veille stratégique des dispositifs de communication et analyse les tendances pour assurer une approche innovante et adaptée Opérationnel Pilote les canaux de communication : réseaux sociaux, sites internet, presse etc. Conçoit les supports adaptés : graphisme, contenus digitaux, vidéo etc. Rédige les contenus des sites afin d’améliorer leur visibilité et optimiser le référencement. Coordonne les relations avec les partenaires : graphistes, designers chefs de projet etc. Apporte un appui technique dans les actions de communication et les besoins internes. Communication externe Développe la notoriété/image de marque Choisit et supervise les supports/contenus de communication Organise et supervise les actions/outils de communication Supervise les relations presse, partenariats médias et stratégiques Rédige les annonces presse, spots radio, discours et autres supports médiatiques. Communication interne Met en place des outils interne : intranet, plaquettes etc. Développe une culture de communication interne participative et valorisante Gestion budgétaire et reporting Veille au respect de l’enveloppe attribuée Met en œuvre et suit le budget Négocie les devis/optimise les coûts Analyse la performance et assure le reporting des actions menées Infos complémentaires : Poste ouvert suite à une création de poste, basé à BOURG-EN-BRESSE. Prise de fonction dès que possible. Statut Cadre FJ (210 j travaillés par année civile complète, avec 12 j de repos). Télétravail possible 1 j / semaine. Déplacements ponctuels. Rém selon profil et expérience 13ème mois 6 semaines de CP Carte TR (après 1 mois d'ancienneté) mutuelle familiale de base prise en charge à 100% prévoyance avantages C Pour réussir à ce poste ? BAC5 dans le domaine de la communication souhaité Expérience de 5 ans minimum sur des missions similaires souhaitée. Maitrise des logiciels du Pack Office exigée, PAO et la suite adobe. Des connaissances dans ces domaines sont incontournables : Stratégie de communication, techniques rédactionnelles et connaissance de la communication digitale. Vous faites preuve d'un fort sens des responsabilités, de créativité et d'un sens de l'analyse affirmé. Votre rigueur, vos qualités relationnelles ainsi que votre capacité à être force de propositions seront des atouts pour vous mener vers la réussite. Depuis 1959 la SEMCODA est une entreprise, un outil, des savoir-faire, une référence au service du logement social, de l’aménagement durable et du développement qualitatif des territoires. Aujourd’hui sa palette de compétences, avec tous les savoir-faire de ses collaborateurs, permet d’apporter à chaque projet des solutions de réalisation qui répondent aux attentes, aux besoins des populations et aux nouveaux défis de la construction pour tous. Nous rejoindre, c’est progresser avec une entreprise aux multiples métiers qui met l’humain et son environnement au cœur de ses projets. Nous rejoindre, c’est participer à une dynamique sociale unique et engagée aux côtés des générations futures pour bâtir un vivre ensemble responsable. Alors la SEMCODA, et pourquoi pas vous ?
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