Le Complexe Enfant de l'AAPEI Epanou recherche un psychomotricien H/F - CDD - 6 mois
Sous la responsabilité du chef de service et conformément à la mission, aux valeurs et au Projet associatif de l'AAPEI Epanou, vos missions seront :
- Prendre en charge en psychomotricité, par séances individuelles ou collectives, des enfants et adolescents en situation de handicap mental accueillis en établissement médico-social.
- Effectuer un bilan en psychomotricité des personnes accueillies et rédige un compte rendu afin de déterminer le besoin de prise en charge en psychomotricité
- Évaluer les fonctions sensori-motrices, perceptivo-motrices et psychomotrices
- Travaille rauprès de l'équipe pluridisciplinaire sur l'accompagnement de l'enfant et l'actualisation de son projet individuel.
Profil
- Titulaire du diplôme de psychomotricien (exigé), vous possédez une expérience similaire si possible.
- Poste en CDD sur Seynod - 6 mois - temps partiel 80% (28 heures)
- Vous êtes une personne bienveillante, à l'écoute des autres.
- Vous savez facilement vous adapter, travailler en équipe, et vous êtes un bon communiquant.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir un projet thérapeutique,Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...,Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice,Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...),Renseigner des documents médico-administratifs
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Services administratifs combinés de bureau
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.