Responsable travaux

Acteur majeur en France et à l’international de la transformation digitale et de la transition énergétique, Vinci Energies s’appuie sur Axians pour assurer le développement des réseaux de télécoms fixes et mobiles.
Notre mission ? Répondre aux besoins constants de connexion et de qualité de service.
Au sein d’Axians Infras Télécoms nous rassemblons tous les savoir-faire d’ingénierie, de construction, d’exploitation et de maintenance, pour apporter à nos clients partout en France le meilleur des infrastructures réseaux télécoms.
Vous former, vous accompagner pour que vous deveniez expert de votre métier, vous donner la possibilité d’évoluer et de vous révéler chaque jour à nos côtés ; c’est le parcours que nous vous proposons. Rejoignez nos 2 600 collaboratrices et collaborateurs pour vivre une aventure stimulante en devenant :

Responsable Travaux (F/H) en CDI à Ille et Vilaine (35)

Chez Axians, vous évoluerez au sein d’une entreprise innovante, portée par des enjeux de développement forts.

Dans le cadre de nos activités et plus particulièrement dans le cadre de contrats de maintenance de sites Télécom et de projets de travaux d’infrastructures, nous recrutons un Responsable Production.
Sous la responsabilité du Responsable d’affaires, vos missions principales s'articuleront comme suit :

1. Être le référent technique auprès des équipes et du client.
2. Être garant du respect des exigences contractuelles sur le périmètre technique : gestion budgétaire, documentaire, mise en œuvre des procédures/méthodes et reporting pour les projets travaux d’environnement technique.
3. Planifier, coordonner et réaliser les opérations de travaux en apportant son expertise.
4. Encadrer et piloter et accompagner une équipe de techniciens.
5. Être garant du respect des consignes et procédures de sécurité.
6. Construire les avant-projets détaillés et traiter les devis Travaux en phase avec le besoin du client.
7. Participer aux analyses des incidents techniques et à l’élaboration du plan d’actions pour pérenniser les installations.

Sur la gestion et le suivi des chantiers :

8. Coordonner et assurer la qualité des chantiers.
9. Gérer les plannings reporting clients.
10. Participer à la définition des budgets des travaux et en assurer son suivi en lien avec le Pilote contrat et le Responsable d’affaires.
11. Assurer et suivre le contrôle des sous-traitants.
12. Assurer le reporting journalier des travaux en lien avec le Pilote contrats.

Sur la partie technique :

13. Effectuer les relevés des chantiers.
14. Participer au choix du matériel.
15. S’assurer du respect du cahier des charges et de la mise en œuvre d’un avant-projet détaillé qui sera émis au client pour validation.
16. Effectuer le suivi technique général en lien avec le pilote contrat.

Sur le management d’équipes :

17. Piloter les équipes présentes sur les sites.
18. Échanger régulièrement avec le Pilote Contrats et le Responsable d'affaires sur les aspects techniques, commerciaux et sur l'avancement des travaux.


Vous êtes la ou le candidat idéal pour rejoindre nos équipes si :

19. Vous êtes issu d’une formation supérieur technique (BAC + 2 minimum) orientée électrotechnique et justifiez d’une expérience confirmée d’au moins 3- 5 ans dans le domaine de la réalisation de travaux électrique, dont éventuellement une expérience significative en tant que conducteur de travaux.
20. Votre autonomie et votre responsabilité ne sont plus à prouver.
21. Doté(e) d’un leadership naturel, vous aimez prendre des responsabilités et vous investir dans la réussite. Vous disposez de compétences en management des équipes techniques et en gestion de contrat travaux.
22. Esprit d’analyse, aisance relationnelle, rigueur et goût pour les missions techniques sont des atouts pour réussir à ce poste.

Vos atouts :

Orientation client, aisance relationnelle, écoute, organisation, rigueur, disponibilité, flexibilité, autonomie et réactivité sont vos principaux atouts pour réussir cette mission.

23. Vous êtes rigoureux, bon communicant, organisé et avez l'esprit d'équipe.
24. Vous êtes doté d’un excellent relationnel.
25. Enfin, vous disposez d’un sens du relationnel et du service qui vous permettent de vous adapter à la diversité de vos interlocuteurs.

En résumé, vous aimez le travail en équipe et le suivi technique dans le respect de la législation en vigueur.


Pourquoi nous rejoindre ?

VINCI Energies contribue à la promotion de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Envie de relever de nouveaux défis ? Rejoignez une entreprise à taille humaine et bénéficiez de la force du groupe VINCI.

Ce que nous vous proposons :

26. Les valeurs du GROUPE VINCI, le CESAR : Confiance, Esprit d’Entreprendre, Solidarité, Autonomie et Responsabilité

27. Des projets d'entreprise ambitieux et variés

28. Un fonctionnement à taille humaine et un management de proximité

29. Le partage de nos réussites (Plan Epargne Groupe ; intéressement ; participation)

30. Le versement d’un 13e mois, d’une prime de vacances et le bénéfice de titres restaurant

31. Mise à disposition d’un véhicule de service

32. Le versement d’un 13ᵉ mois, d’une prime de vacances et le bénéfice de titres restaurant

Entité

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 000 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.