Nous recherchons pour un groupe industriel secteur nucléaire, un(e) Responsable de BUREAU D’ETUDE nucléaire génie électrique
Poste basé proche DIJON
MISSION
Rattaché (e) au Responsable d’agence, vous assurerez les missions suivantes :
- Piloter les études
- Définir les moyens humains et matériels nécessaires du bureau d'études
- Planifier les ressources et le plan de charge
- Manager une équipe de 15 dessinateurs, ingénieurs BE,
- Coordonner et contrôler l’état d’avancement des études,
- Suivre les indicateurs,
- Définir, déployer et partager les procédures applicables aux études,
- Comprendre et analyses des demandes du client,
- Participer aux réunions techniques hebdomadaires avec les MOE et MOA,
- Participer à l’innovation en assurant une veille technologique permanente
Rémunération : fixe annuel brut 45 000 à 75000 euros + bonus/prime ////salaire en fonction expériences /compétences
Autres avantages : mutuelle, prévoyance, participation aux résultats.
Issu(e) d’une formation supérieure (BAC+5), vous justifiez d’une expérience minimale d’au moins 5 ans en gestion de bureau d’études génie électrique.
-Diplôme d'ingénieur ou MASTER en génie électrique
-Expérience Nucléaire
-Capacité à travailler en synergie avec diverses équipes, un excellent sens de la communication et un engagement envers la qualité et l'excellence.
-Compétences en gestion de projet
-Résolution de problèmes techniques et créativité
-Aptitudes managériales et communicationnelles.
-Maîtrise de logiciels bureautique et REVIT / AUTOCAD / SEE ELECTRICAL
-bon niveau d’anglais
Qualités personnelles
-Polyvalent et organisé.
-Esprit de rigueur et de précision
-Sachant gérer le temps et le respecter.
-Diplomate et intransigeant
-Pragmatique
M2P PERFORMANCE GROUPE est spécialisé dans les opérations de recrutement/placement et dans l accompagnement/outplacement de cadres, experts, dirigeants à la recherche de nouvelles opportunités professionnelles. Implanté en FRANCE, nous avons un positionnement national et international. Nous nous inscrivons dans une démarche de partenariat avec les entreprises / administrations / associations / fondations souhaitant renforcer leurs équipes pour réussir leur stratégie de développement et renforcer leur compétitivité ainsi qu avec les candidats (cadres, experts, dirigeants) à la recherche de nouvelles opportunités professionnelles. Nous focalisons nos actions sur 3 prestations principales :- le recrutement / Executive Search- le placement- l accompagnement / Outplacement notamment dans le cadre de départs volontaires, ruptures conventionnelles ou reconversions professionnelles.
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