Vos missions principales :
- Établir et éditer les bulletins de salaire en appliquant rigoureusement la réglementation en vigueur
- Assurer la saisie et le contrôle des données relatives à la paie
- Gérer les relations avec les organismes sociaux (déclarations, cotisations, contrôles...)
- Accompagner les salariés dans leurs démarches administratives liées à la paie
- Participer à l'optimisation des processus paie en proposant des solutions innovantes
Profil recherché
- Diplôme de comptabilité ou gestion de paie
- Au minimum 1 à 2 ans d'expérience en cabinet comptable
- Maîtrise parfaite des logiciels de paie courants
- Excellente connaissance de la réglementation sociale
- Rigueur, sens du détail et capacité à travailler en autonomie
- Qualités relationnelles et communication irréprochable
- Proactivité, organisation et capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle
Si vous êtes enthousiaste à l'idée de relever ce challenge et de contribuer au succès de leur cabinet, ce poste est fait pour vous !
Rejoignez-les et participez à la construction d'une expérience paie d'excellence !
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