Le Département de la Seine-Saint-Denis Qui sommes-nous ? Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité. Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme. La Direction des Ressources Humaines (DRH) accompagne plus de 7 500 agent·e·s pour développer leurs compétences au service des politiques publiques du territoire. Notre mission est de leur offrir les meilleures conditions de travail et des perspectives professionnelles. La DRH accompagne les transformations de l'organisation nécessaires à l'impulsion des nombreux projets portés par le département. Pour cela, elle doit pouvoir être innovante : accélération des recrutements, amélioration de la relation usagers et poursuite de la modernisation des processus RH. Au coeur des enjeux RH et juridiques, vous apporterez votre expertise statutaire et regard stratégique sur les évolutions réglementaires au service de l'action de la Direction des ressources humaines. Acteur clé de la sécurisation des actes et des pratiques, vous contribuerez activement à la qualité du service public et à la modernisation des politiques RH.
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