Chargé de la gestion administrative du domaine et des instances (h/f)

Vos missions en quelques mots L'agent est recruté par le Syndicat des ports de Cornouaille. Le Syndicat des ports de Cornouaille est l'autorité portuaire des ports de pêche-plaisance de Douarnenez, Saint Guénolé-Penmarc'h, Audierne, Le Guilvinec-Lechiagat, Loctudy-Ile Tudy, Lesconil, Concarneau. Il a pour membres le Conseil départemental du Finistère, la Région Bretagne, les Communautés de communes Douarnenez Communauté, Pointe du Raz-Cap Sizun, Pays Bigouden sud, et Concarneau Cornouaille Agglomération. Il comprend environ 70 agents permanents et une vingtaine de saisonniers pour l'exploitation de la plaisance. Au sein du pôle administration générale, et sous l’autorité hiérarchique du chef du service de la commande publique, de la gestion du domaine et des instances, vous assurez le suivi des procédures administratives liées à la gestion du domaine et des instances de gouvernance portuaire. Vous êtes chargé du traitement de l’ensemble des demandes liées à l’animation ponctuelle des ports sous forme de manifestations culturelles, nautiques, festives. Une répartition des ports est opérée entre un autre agent et vous-même pour les autres demandes. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o029260526001826-charge-gestion-administrative-domaine-instances?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché Connaissances et technicités professionnelles : - Connaissance de l’environnement portuaire et maritime - Connaissances générales de l’environnement juridique des collectivités territoriales (droit public) et plus particulièrement de leurs processus administratifs et décisionnels - Connaissances juridiques propres à la gestion des ports (gouvernance et processus décisionnel, police portuaire, domaine public portuaire) - Connaissance des outils informatiques de base (Word, Excel, Power Point, SIG) Compétences transversales : - Savoir rédiger des courriers et des notes - Savoir établir les priorités en fonction des instructions données par son responsable hiérarchique - Etre capable de synthétiser l’ensemble des données collectées et de les analyser - Savoir rendre compte, alerter, partager les informations et travailler en équipe - Faire preuve de rigueur dans l’organisation de son travail et dans la gestion des contraintes (simultanéité des tâches, respect des délais) - Faire preuve d’initiatives dans son domaine de compétences et être force de propositions - Faire preuve d’adapter aux évolutions réglementaires et aux outils