Chargé(e) de mission santé

Détails de l'offre

Famille de métiers Santé publique > Santé environnementale Grade(s) recherché(s) Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Le Pays de Saverne, Plaine et Plateau est un pôle d’équilibre territorial et rural (PETR) créé par et pour 3 communautés de communes du Nord-Ouest de l’Alsace :
•Communauté de communes de l’Alsace Bossue
•Communauté de communes de Hanau-La Petite Pierre
•Communauté de communes du Pays de Saverne
Sur ce territoire qui comprend environ 90 000 habitants, les 3 communautés de communes partagent un projet de développent durable du territoire organisé autour de 5 axes :
1.Le développement économique
2.L’aménagement et l’urbanisme
3.La transition énergétique et écologique
4.La santé
5.La contractualisation avec les niveaux supra

Dans le domaine de la santé, le Pays de Saverne, Plaine et Plateau s’est associé à la Communauté de Communes Mossig Vignoble pour porter 2 démarches structurantes : Un contrat local de santé 2ème génération (CLS) et une démarche innovante de modélisation d’un territoire de santé de demain (TSD) portée dans le cadre d’un consortium multi-partenaires piloté par l’Eurométropole de Strasbourg.
Afin de décliner ces démarches en actions opérationnelles et coordonnées, le Pays de Saverne, Plaine et Plateau recherche son, sa chargé(e) de mission santé. Missions / conditions d'exercice •Fédérer les acteurs de terrain autour des projets et notamment les professionnels de santé et les habitants
•Articuler les dispositifs de santé du PETR avec les autres dispositifs locaux (PAT, CTG, TER, PCAET …)
•Soutenir la conception, le développement de la mise en œuvre des actions autour des partenariats locaux
•Participer à l’analyse des données de santé pour identifier les domaines d’intervention prioritaires
•Identifier les leviers et freins du territoire et l’évolution des besoins de santé de la population
•Assurer l’animation, la coordination et le suivi des actions en veillant au respect du calendrier
•Animer le réseau des acteurs de la santé du territoire (groupes de travail, journée des acteurs)
•Assurer le suivi administratif et financier des conventions (en lien avec la responsable administrative)
•Participer à la diffusion d’une culture de promotion de la santé auprès des acteurs et décideurs locaux
•Assurer une veille documentaire et réglementaire Profils recherchés •Formation supérieure avec une expérience dans le champ de la santé publique, du développement local, des politiques sociales ou des sciences politiques
•Connaissances générales de l’environnement institutionnel, administratif et politique (Etat et collectivités territoriales)
•Maîtrise des enjeux et connaissances des politiques de santé publique ou en lien avec la santé
•Connaissance des enjeux liés au numérique dans le domaine de la santé
•Connaissance des concepts de prévention et de promotion de la santé
•Capacité de traitement et d’analyse de données qualitatives et quantitatives
•Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint, Outils de traitement de données…)
•Pratique usuelle de l’anglais et/ou de l’allemand
•Sens du relationnel,
•Capacité d’organisation