Airbus recrute avec le Groupe Piment !
Partenaire de confiance du leader mondial de l'aéronautique, nous accompagnons ses sites en France dans la recherche de nouveaux talents. Intérim, CDD ou CDI : nous vous proposons des opportunités qui valorisent vos compétences et vous permettent de rejoindre des projets industriels et technologiques d'envergure.
Faites décoller votre carrière avec le Groupe Piment. Dans le cadre de sa montée en cadence, notre client recherche un(e) Acheteur Cockpit Furnishing & Floor Panels (H/F).
Vous intégrerez le département Cockpit Furnishing & Floor Panels, en charge de l'approvisionnement et de la gestion des contrats pour l'ensemble des sites Airbus et des familles d'avions (A320, A330, A350, A220, A400M).
Le cockpit représente un élément d'identité fort pour chaque avion Airbus et constitue un véritable facteur de différenciation. Ce domaine se caractérise par un haut niveau de personnalisation, combinant diverses technologies et processus d'assemblage complexes.
Missions principales :
- Gestion des fournisseurs : piloter la relation fournisseurs dans un contexte parfois complexe et exigeant.
- Contribuer à la mise en place et à l'amélioration de la stratégie d'achat pour la famille de produits concernée.
- Réaliser des analyses de marché (sourcing global, y compris offset).
- Conduire les appels d'offres (Call for Tender, Request for Proposal, etc.) et négocier les contrats pour obtenir les meilleures conditions d'achat.
- Suivre la vie du contrat (phases d'innovation, de développement, de série et de support) en lien avec les fournisseurs et les parties prenantes internes.
- Améliorer la performance fournisseur, identifier et piloter des projets de création de valeur et d'innovation produits/services.
- Maintenir une relation durable avec les partenaires fournisseurs.
- Assurer une gestion des risques efficace et proactive.
- Être le point focal pour tous les projets d'amélioration en cours et à venir (digitalisation, durabilité, etc.).
Informations complémentaires
Qualités attendues
- Excellentes compétences en communication et négociation,
- Sens de l'autonomie, de la responsabilité et orientation résultats,
- Esprit analytique, créatif et proactif, capable de challenger le statu quo,
- Rigueur dans le suivi tout en sachant proposer de nouvelles méthodes de travail,
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des interlocuteurs variés,
- Agilité dans un environnement digitalisé et international.
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