Directeur de région (h/f) (cdi)

Depuis 1988, nous intervenons au cœur des grandes transformations numériques mondiales et accompagnons nos clients avec le même niveau d’expertise et de valeur ajoutée partout où ils se trouvent. Jour après jour, nous nous appuyons sur un business-model agile et sur l’expertise technique approfondie de nos consultants et ingénieurs. Guidés par des valeurs fortes telles que l’audace, l’agilité, l’excellence, la fiabilité et l’esprit d’équipe, nous sommes tous animés par le même objectif : tirer le meilleur de la technologie pour construire un avenir durable. Définir et piloter la stratégie opérationnelle et commerciale de votre périmètre, en alignement avec les objectifs du Groupe. Encadrer et développer une équipe de managers et de consultants, en assurant leur montée en compétences et la réussite collective. Gérer le centre de profit en optimisant les ressources et en garantissant la performance économique et opérationnelle. Superviser la mise en place d’offres structurées et assurer la satisfaction des grands comptes (GAM). Suivre les projets clés, contrôler la qualité des livrables et anticiper les risques opérationnels. Être un modèle d’exemplarité, en incarnant les valeurs du Groupe et en inspirant vos équipes. Pilotage stratégique et opérationnel : suivi des indicateurs de performance, optimisation des ressources et contrôle du centre de profit. Encadrement et management : accompagnement des managers et consultants, développement des compétences, suivi des objectifs individuels et collectifs. Gestion des grands comptes : relation et fidélisation des clients stratégiques, suivi des projets critiques et coordination avec les équipes commerciales et techniques. Développement d’offres et projets : structuration d’offres sur mesure, mobilisation des expertises internes, anticipation des besoins clients. Suivi de projets complexes : supervision des délais, qualité des livrables, gestion des risques et coordination des parties prenantes. Reporting et communication : préparation des rapports opérationnels et financiers, présentation à la Direction, participation aux comités de pilotage. Amélioration continue et innovation : identification des axes d’optimisation, partage des bonnes pratiques, mise en place de nouvelles méthodes de travail. Diplômé(e)d’un Bac 5 (école d’ingénieur ou de commerce), vous justifiez d’une solide expérience en gestion et pilotage de projets IT ou en ESN. Vous avez une expérience avérée dans l’encadrement de managers et d’équipes pluridisciplinaires, et dans la réussite d’objectifs commerciaux et opérationnels. Vous maîtrisez la coordination de projets complexes et le développement de centres de profit. Vous avez déjà participé à la définition de stratégies opérationnelles et commerciales, et savez aligner vos équipes sur des objectifs ambitieux.