Vivre ensemble une aventure humaine unique
La santé animale est au coeur de la santé de la planète. Travailler chez Virbac signifie participer à une aventure humaine unique où l'engagement de chacun contribue à la faire progresser. Encourager la mobilité interne entre nos métiers et nos filiales, proposer des plans de développement individuels et construire un partenariat managers-collaborateurs basé sur la confiance sont autant de perspectives de motivation pour nos équipes. Nous leur offrons également un cadre de travail propice à l'exploration de nouveaux territoires et à l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Enfin, permettre à nos collaborateurs de se mobiliser pour la santé animale, c'est aussi être à leur écoute, les aider à acquérir de nouveaux savoir-faire pour les préparer à nos enjeux de demain et favoriser une approche toujours plus responsable de notre activité. La Direction Opérationnelle Industrielle recherche pour son secteur de conditionnement des Vaccins, un Animateur d'Équipe H/F en CDI, basé à Carros (06).
Vos missions ?
Rattaché(e) au Manager de production, vous aurez pour missions de manager une équipe de 5 collaborateurs, de veiller à la qualité et la productivité sur les différentes lignes de production.
Pour cela, vous aurez pour principales missions :
Management et Animation des Équipes : Organiser l'activité journalière pour respecter le planning de production hebdomadaire, développer les compétences de l'équipe, piloter l'intégration et la formation des collaborateurs, et accompagner leur progression professionnelle.
Organisation de la Production : Planifier l'activité pour répondre aux demandes clients, assurer la disponibilité des équipements, matières, et personnel, superviser les flux logistiques (stocks, inventaires), et garantir la conformité des dossiers de production.
Maîtrise Opérationnelle et Qualité : Diagnostiquer les dysfonctionnements, veiller à l'application des standards qualité (procédés, BPF, documentation), mettre en oeuvre les actions correctives, anticiper les écarts récurrents, et proposer des améliorations (change control).
Excellence Opérationnelle : Suivre et analyser les indicateurs de performance, animer les réunions de suivi avec le manager de production, décliner les objectifs de la Direction au sein de l'équipe, proposer des actions d'amélioration, et contrôler l'application des standards opérationnels.
Ce poste de management de proximité est orienté vers des missions d'animation, de traitements des dysfonctionnements et d'amélioration de la performance de l'atelier dans le respect des règles pharmaceutiques (BPF)
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