Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.
Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME.
Safran Aerosystems conçoit des solutions de haute technologie qui optimisent la performance des aéronefs et la sécurité des vols. Numéro 1 mondial des systèmes d'évacuation d'urgence et des systèmes oxygène pour l'équipage, Safran Aerosystems est également un acteur majeur des systèmes carburant et fluides.
Passionné(e) par l'aviation et l'innovation technologique ? Venez rejoindre une entreprise qui façonne l'avenir du vol !
Au sein du département Learning & Skills de Safran Aerosystems, vous êtes un acteur clé pour accompagner l'entreprise à devenir une Learning Company, notamment en étant force de proposition pour promouvoir la formation et les nouvelles méthodologies d'apprentissage. Vous serez directement rattaché à la Responsable Formation de la société.
A ce titre, vos missions principales seront de :
1. Renforcer l'équipe pour le déploiement de nos besoins de formation en lien avec plusieurs sites et assurer leur suivi à distance :
* Recherche de prestataires, aide à l'identification des besoins et inscription aux formations
* Envoi des convocations, relances, logistique (salle, repas, supports, ...)
* Gestion du budget et des conventions, suivi des documents de fin de formation (feuille d'émargement, évaluation de satisfaction, etc).
1. Suivre les formations règlementaires et ses spécificités, en collaboration avec nos managers et nos référents formation.
2. Contribuer à des projets innovants pour développer ou améliorer nos formations grâce à des solutions telles que la réalité virtuelle, des escape game, etc.
3. Promouvoir la formation au sein de nos sites Safran Aerosystems France.
4. Participer à différents projets en fonction des besoins et des évolutions de l'activité ainsi que de vos appétences.
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