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Pok limited: chef de projet électronique h/f

La Motte-Tilly
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De 40 000 € à 60 000 € par an
Publiée le Il y a 19 h
Description de l'offre

POK, entreprise française fondée en 1976, occupe une place majeure sur le marché européen des équipements de lutte contre l’incendie. Chaque année, elle fournit plus de 300 000 équipements et pièces, dont près de 60 % sont destinés à l’exportation. Reconnue comme une société spécialisée dans la conception de produits et technologies au service des Sapeurs-pompiers (SDIS), POK propose également des solutions personnalisées, adaptées à divers secteurs d’activité. Grâce à son expertise et à la qualité exceptionnelle de ses produits, POK a su établir une réputation solide au niveau international.


Vos missions

Vos missions :

* Organiser les projets de production avec composants électroniques
* S'assurer du lancement des achats des composants électroniques
* Mettre en place des stocks suffisants pour la production
* Planifier des stocks de produits finis
* Contrôler la qualité des produits
* Répondre aux questions des clients étrangers et échanger avec les fournisseurs


Vos compétences

Votre profil :

* Maîtrise de toutes les techniques liées à l’électronique
* Connaissance de technologies connexes : électrique, mécanique…
* Utilisation de Progiciels de Gestion Intégrée (ERP)
* Connaissance de la technologie des composants
* Maîtrise des procédures de tests électroniques
* Lecture et interprétation de plans industriels (électrique et mécanique)
* Maîtrise des techniques d'assemblage
* Suivi de projets
* Français courant exigé (parlé et écrit) et anglais B1


Avantages

Vos avantages :

* Rémunération fixe : à négocier selon le profil
* Prime sur objectif si applicable
* Prime à la signature si applicable
* Prime Early bird si applicable
* Welcome pack
* Accord de participation aux bénéfices
* Comité d'entreprise - achats à prix réduit
* Participation à la complémentaire santé
* Prime de présence
* Prime de cooptation
* Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu’à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)
* Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu’à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)
* Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique
* Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)
* Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l’employeur
* Epargne salariale
* Aide à la mobilité (action logement)
* Du lundi au vendredi, repos le weekend
* Processus d'intégration
* Formation continue
* Formation interne et externe
* Accompagnement vers la polyvalence
* Interaction avec de nombreux services
* Promotion interne
* Possibilité d'évolution (Junior, confirmé, sénior, adjoint responsable, responsable, direction)

Autres informations :

* Département : Recherche et Développement produits
* Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein
* Durée du contrat : indéterminée
* Date de début : dès que possible
* Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine)
* Localisation du poste : Nogent-sur-Seine, Aube (10), Grand Est, France - proche Romilly-sur-Seine (10), Troyes (10), Sézanne (51), Montereau-Fault-Yonne (77), Nangis (77), Provins (77) et Sens (89), 54 min direct de Paris en train
* Déplacement : à Nogent-sur-Seine
* Télétravail : non
* Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
#J-18808-Ljbffr

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