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Chauffeur tpmr a temps partiel h/f

Melun
CDD
Apf Entreprises
Chauffeur
Publiée le 18 juin
Description de l'offre

Premier réseau de travail adapté en France, APF Entreprises accueille plus de 4200 collaborateurs dont 3800 en situation de handicap sur plus de 50 établissements en France.

Elle est un acteur majeur du maintien dans l'emploi et à l'insertion professionnelle de travailleurs en situation de handicap.

Forte de plus de 200 collaborateurs, APF Entreprises 94, basée à Choisy-le-Roi, est essentiellement spécialisée dans les prestations de services (accueil, assistance informatique, nettoyage, impression et routage) au sein de ses propres locaux ou directement sur les sites de ses clients franciliens. A compétences égales, les candidatures RQTH seront privilégiées.

La tournées est située sur la communesde VAUX LE PENIL, MELUN, et se termine sur L'IEM Centre du JARD 77 VOISENON
- Chargé de la conduite de véhicules affectés au transport de personnes à mobilité ou autonomie réduite d'enfant à lourd handicap, dans le strict respect des règles du code de la route
- Palier aux absences des collègues
- Assure les actes inhérents à l'accompagnement et au transport des passagers à mobilité réduite, et prend toute mesure nécessaire à leur sécurité
- Doit informer sa hiérarchie lorsqu'une personne présente un risque pour elle-même ou pour autrui
- Doit avoir une bonne capacité à réagir face aux imprévus (comportements des passagers, conditions climatiques, contraintes et aléas de circulation/conduite) ;
- Se doit d'avoir notamment envers les personnes transportées, leur famille éventuelle et les établissements clients, une attitude et un comportement corrects et adaptés ;
- Doit respecter les horaires qui lui sont assignés dans la prise en charge et/ou la dépose des passagers (sauf contraintes et aléas ponctuels)
- Doit effectuer les contrôles de base du ou des véhicules (carburant, niveaux, pneumatiques, éclairage, fonctionnement de l'élévateur, organes intérieurs de sécurité des passagers, nettoyage du véhicule) et veille à l'entretien courant du ou des véhicules qui lui sont confiés
- Doit signaler à son supérieur hiérarchique toute anomalie survenue dans l'accomplissement de son service ;
- Tient à jour les différents documents (livret d'entretien, livre de bord, cahier de liaison).

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