Architecte technique

Mission principale :

L?Architecte technique (Applicatif) est le garant de la cohérence, de la robustesse et de l?efficacité technique des projets applicatifs liés aux activités du pôle IT. Il/elle accompagne les équipes de développement dans toutes les phases des projets, de la conception à la mise en production, tout en veillant à l?industrialisation des pratiques IT et à l?amélioration continue des processus. Ce rôle stratégique implique une expertise technique approfondie, une capacité à coordonner des équipes multidisciplinaires et une vision à long terme pour aligner les solutions applicatives avec les objectifs métiers et technologiques.

Mission basée à Marseille et nécessitera une présence sur site pendant 4 à 6 mois pour une intégration réussie. C'est seulement à l'issue de cette période qu'un aménagement sur le télétravail pourra être envisageable.

Responsabilités ? Architecte Applicatif :

1. Participation aux projets (par phase projet) :

Phase PRE PROJET : Analyse des besoins clients, participation aux appels d?offres, et contribution à la définition des solutions techniques adaptées.

Phase INITIATION : Évaluation précise de la charge prévisionnelle et identification des risques techniques.

Phase DESIGN : Validation des spécifications techniques détaillées, élaboration d?architectures robustes et scalables, et définition du plan de déploiement.

Phase BUILDING : Revue approfondie des développements (checklist technique), mise à jour des spécifications et suivi des bonnes pratiques de développement.

Phase TESTING : Validation finale des développements, supervision des tests techniques et fonctionnels, et ajustement des plans de déploiement.

Phase DEPLOYING : Vérification et validation du Dossier de Mise en Production (DMP), supervision des déploiements en production.

Phase CLOSURE : Rédaction des Retours d?Expérience (REX) et contribution à l?amélioration continue des méthodologies.

2. Référent technique et coordination des équipes IT :

Encadrement quotidien des équipes de développeurs internes et partenaires.

Animation de réunions techniques pour garantir l?alignement des équipes sur les objectifs et standards définis.

Rôle de référent technique pour les projets complexes, critiques ou sensibles.

Présentation de l?architecture applicative lors des réunions de démarrage avec les clients et partenaires.

3. Industrialisation et gouvernance IT :

Définition et mise en ?uvre des standards d?architecture applicative, en conformité avec les meilleures pratiques du secteur.

Contribution active aux projets IT stratégiques, en assurant la cohérence et la qualité des implémentations techniques.

Élaboration et amélioration continue des méthodologies de développement IT, avec un focus sur l?automatisation et la standardisation.

Validation et implémentation des propositions d?amélioration technique, en s?assurant de leur alignement avec les objectifs stratégiques.

Stack technique & environnement :

Oracle / PL-SQL

ERP maison

Flux B2B

WMS / Transport

Processus Order-to-Cash (O2C)

Outil de gestion et d?automatisation des tests : qTest

ERP : Développement spécifique maison

Développements : PL/SQL, Bases de données Oracle

Systèmes : Windows et Unix

Méthodologie : Cycle en V

La connaissance de AXWAY est un plus

Profil candidat:Architecte applicatif:

Compétences techniques nécessaires :

Expertise en architecture applicative et en intégration de systèmes complexes.

Maîtrise des environnements ERP, des bases de données Oracle (PL/SQL) et des systèmes Windows/Unix.

Connaissance approfondie des méthodologies de gestion de projets en cycle en V.

Capacité à documenter et formaliser des architectures techniques complexes.

Qualités personnelles :

Leadership naturel et capacité à fédérer des équipes autour d?objectifs communs.

Excellentes capacités d?analyse et de résolution de problèmes complexes.

Rigueur, organisation et sens du détail.

Aisance relationnelle et capacité à communiquer efficacement avec des interlocuteurs variés (équipes techniques, clients, partenaires).

Proactivité et esprit d?innovation pour anticiper les défis techniques et proposer des solutions adaptées.

Formation et expérience :

Bac +3 à Bac +5 (informatique, qualité logicielle ou équivalent).

Expérience en environnement applicatif complexe requise.

Expérience en environnement réglementé appréciée mais non bloquante.

Objectif de montée en compétence :

La standardisation élevée des livrables et des scénarios de test permet une montée en compétence rapide. La formation est ciblée sur les spécificités fonctionnelles du SI et s?appuie sur des référentiels de test existants, afin de réduire au maximum la durée d?onboarding.