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Valet / femme de chambre résidence roc des tours (h/f)

Le Grand-Bornand
CDD
MGM
Femme de chambre
De 2 084 € à 2 170 € par mois
Publiée le 18 mars
Description de l'offre

Vous êtes minutieux(se) et aimez offrir un cadre impeccable aux clients ? Rejoignez l'équipe de la Résidence Haut de gamme Le Roc des Tours pour la saison d'Eté 2026 !
La Résidence Le Roc des Tours située au Grand-Bornand recherche un(e) Valet / Femme de Chambre - Contrat saisonnier du 22 juin au 2 septembre 2026 - 39h/semaine

Sous la responsabilité du/de la Gouvernant(e) et de la direction, vous assurez la propreté et l'entretien des chambres, appartements et parties communes. Vous contribuez à offrir un cadre impeccable pour une expérience client haut de gamme.

Vos principales missions :
Entretien et nettoyage :
Nettoyer et entretenir les chambres, appartements et espaces communs (coursives, piscine, ascenseurs, ski room, couloirs, toilettes, fenêtres.).
Appliquer les consignes et respecter les protocoles d'hygiène et de rangement.
Assurer l'agencement soigné des logements et des espaces clients.

Suivi des séjours et contrôle qualité :
Aider le/la Gouvernant(e) lors des états des lieux à l'arrivée et au départ des clients.
Vérifier et réapprovisionner les produits d'accueil et/ou minibar.
Signaler toute anomalie ou besoin d'intervention (dysfonctionnement, mobilier abîmé, équipements défectueux).

Préparation et logistique saisonnière :
Participer à l'ouverture de la résidence en début de saison.
Contribuer à la fermeture et à l'organisation de fin de saison.

Profil recherché :
- Rigueur, organisation et souci du détail
- Sens du service client et discrétion
- Esprit d'équipe et autonomie
- Bonne résistance physique et efficacité
- Expérience en hôtellerie ou résidence touristique d'au moins 1 an

Conditions :
- CDD saisonnier à pourvoir du 22 juin au 2 septembre 2026
- Contrat - 39 heures par semaine
- Prime de 13ème mois équivalente à 1 mois de salaire au prorata du temps travaillé
- Mutuelle d'entreprise attractive pris en charge à 60% par l'employeur
- Repos hebdomadaire : 1 jour de congé fixe + 2 demi-journées fixes

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