Dans le cadre d’un départ, le laboratoire d’analyses chimiques recherche un(e) :
Technicien.ne laboratoire analyse chromatographique H/F
Mission
Rattaché.e à la Responsable Analyses chromatographiques, vous intégrez une équipe composée de 6 personnes et vous avez pour mission de mener à bien les analyses chromatographiques et de préparer les échantillons avant dosage.
Activités principales
- Préparation et dosage par analyse chromatographique sur matrices eaux résiduaires, eaux douces, matrice cuir et textile dans le respect des délais demandés
- Préparation d'échantillons: extraction,centrifugation,concentration, purification
- Dosage, exploitation et saisie des données
- Réalisation d’opérations d’entretien et de maintenance sur du matériel d'analyses (GC, LC)
- Respect strict des exigences qualité du COFRAC : validation des résultats, traçabilitéProfil
- Vous êtes issu.e d’une formation d’un niveau bac+2 minimum avec une spécialité en analyse chromatographique en phase liquide et/ou gazeuse.
- Expérience souhaitée dans une ou plusieurs des techniques suivantes : LCDAD, GCMS, GCFID, GCMSMS et LCMSMS.
- Des connaissances dans la chimie de l'eau serait un plus.
Vous êtes reconnu.e pour votre autonomie, votre rigueur, votre organisation et votre capacité à travailler en équipe.
Conditions
- CDI à pourvoir dès maintenant, basé à Gerland (Lyon 7)
- Rémunération mensuelle à partir de 1916 euros bruts par mois
- 37 heures hebdomadaires avec 11 RTT par an
- Possibilité pour les postes éligibles d’effectuer une semaine en 4 jours, selon les conditions conclues dans notre accord collectif en vigueur
- Temps de travail flexible
CTC s'engage au quotidien en matière de dialogue social avec ses représentants du personnel. A ce titre, vous bénéficierez des éléments suivants en intégrant CTC :
- Une prime defin d’annéeéquivalente à un mois de salaire pour une année complète
- Des titres restaurants
- Un remboursement transport à hauteur de 75%
- Un engagement pour les mobilités douces avec le Forfait Mobilité Durable et l’abonnementVélovpris en charge: Certification Employeur Pro-Vélo niveau OR obtenue en 2025
- Un schéma d’intéressement avantageux incluant un abondement de l’entreprise
- Une mutuelle familiale pour une cotisation moindre
- Un Compte Epargne Temps
- Une latitude élargie pour la prise de vos congés annuels
- La présence d'un CSE actif : chèques vacances, activités, bon cadeau pour Noël...
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