Aide soignant (f/h)

Description du poste et Missions


Marque

Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les agences Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels.

Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.

Client

Notre client est un établissement médico-social situé à MAXEVILLE offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin.
Pour venir au travail :
- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.
- Les locaux sont facilement accessibles en transport en commun.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Au sein de notre établissement, vous aurez l'opportunité de relever des défis excitants et de travailler sur des sujets stimulants, tout en participant activement à l'innovation dans le domaine de la santé.

Poste

Quelle contribution significative souhaitez-vous apporter en tant qu'Aide-soignant(e) (F/H) en établissement médico-social ?
Au sein de notre établissement médico-social, vous participerez activement aux soins et à l'accompagnement des résidents.
- Assurer l'hygiène et le confort des personnes en respectant leurs besoins individuels
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour le suivi et l'évolution des soins
- Participer à l'organisation et à la mise en oeuvre des activités de la vie quotidienne des résidents

Voici les conditions proposées pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 1/mois
- Salaire: 1950.46 euros/mois environ


Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.

Profil

Le candidat(e) idéal(e) pour le poste d'Aide soignant(e) (F/H) au sein de cet établissement médico-social doit faire preuve de compassion et de dévouement envers les résidents.
- Capacités de communication interpersonnelle pour établir des relations de confiance avec les patients et l'équipe
- Respect des protocoles médicaux pour garantir des soins attentifs et sécurisés
- Aptitude à travailler efficacement en équipe pour offrir un soutien optimal aux résidents
- Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) apprécié obligatoire

Processus de recrutement
Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.

Expérience : 0 mois