Missions Animer le réseau des intervenants internes dont le support à la réunion annuelle de retour d’expérience avec tous les formateurs
S’assurer de l’application du process de recueil des plans de formations auprès des Ressources Humaines Corporate (RH) France et RH entités (près de 20 pays à l’international) ainsi que du respect des deadlines associées
Analyser les recueils des besoins de formations
Retraiter les demandes par rapports aux profils des participants
Support à la mise à jour du programme annuel des formations
Diffusion du programme annuel aux RH France et Entités ainsi que des éventuelles mises à jour
Planification et programmation des formations présentielles et distancielles
Gérer la logistique pour toutes les formations
Assurer le suivi des actions de formations
Profil Adaptabilité
Organisation
Esprit d’équipe
Communication
Gestion des priorités
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