Hr analyst h/f

Description du poste

Vous souhaitez acquérir une expérience dans un environnement dynamique et international ? CACEIS vous propose une alternance en tant que HR Analyst au sein de la DRH.

Votre direction

La DRH définit et met en œuvre la politique ressources humaines de lentreprise en accord avec les orientations stratégiques et les objectifs définis par la Direction générale.

Votre équipe

Au sein de la DRH et plus particulièrement du Département « Remuneration & Steering », le service SIRH et Pilotage assure le reporting social, répond aux demandes externes (régulateur, actionnaire, appels doffre, auditeurs). Il gère le SIRH (outils RH dédiés, bases locales) et assure la coordination avec les équipes IT de CACEIS ainsi que les prestataires.

Vos missions


Vous participez à la réalisation des différents reporting de données sociales de CACEIS et dans ce cadre vous veillez à répondre aux exigences administratives, conventionnelles et réglementaires associées.

1. les reporting sociaux de l'UES CACEIS et l'analyse des états, en lien avec les autres départements de la DRH.
2. la consolidation des reporting mensuels et annuels du Groupe CACEIS et en lien avec Crédit Agricole SA.
3. les réponses aux enquêtes réglementaires en lien avec les autres départements de la DRH concernés.
4. les analyses de données sociales nécessaires à CACEIS. (absentéisme, mobilité)
5. Les réponses aux demandes de reporting de la part de tiers
6. Participer aux échanges avec les entités à linternationale sur les reporting RH.
7. Rédaction de modes opératoires à destination des futurs utilisateurs et des équipes SIRH

Par ailleurs, vous serez associé aux réflexions et travaux en cours doptimisation processus et dautomatisation des reporting.

Apport de l'alternance

Vous gagnez en expertise, améliorez vos capacités rédactionnelles et votre adaptabilité.

Process de recrutement

8. Tests psychotechniques et anglais dune durée dune heure environ
9. Un entretien en présentiel ou en Visio avec votre futur tuteur dalternance et/ou le manager de léquipe
10. Un entretien téléphonique avec votre interlocuteur RH pour mettre en place les modalités dembauche (date d'alternance, rémunération)


Les 5 bonnes raisons de nous rejoindre

11. Rejoignez CACEIS, entreprise certifiée HappyIndex®Trainees depuis 6 ans et recommandée par plus de 93% de ses étudiants
12. Développez des relations de travail stimulantes dans un environnement bienveillant
Enrichissez vos connaissances avec votre tuteur et vos collègues au sein déquipe à taille humaine
13. Bénéficiez dopportunités de poste en France ou à linternational : plus de 40% de nos étudiants se voient proposer un poste à lissue de leur stage/alternance
14. #WorkAtCACEIS : événements étudiants, espaces de travail collaboratifs implantés au cœur du Campus Crédit Agricole, télétravail possible, restaurants dentreprise, remboursement à 90% du titre de transport

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