Chargé de mission communication / evènementiel

Détails de l'offre

Famille de métiers Communication > Stratégies de communication Grade(s) recherché(s) Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Management Non Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative statutaire - régime indemnitaire Descriptif de l'emploi La commune de Maurs dans le Cantal (2200 habitants), recherche un(e) chargé(e) de communication / évènementiel, l'agent sera placé sous l'autorité de Monsieur le Maire et du Missions / conditions d'exercice I - COMMUNICATION
Organisation d'actions de communication :
* Gérer les relations publiques de la commune notamment avec la presse, les médias et le secteur associatif
* Constituer un dossier de presse
* Rédiger un communiqué de presse
* Gérer l'application "Intramuros"
* Gestion des réseaux sociaux de la collectivité : Facebook, Twitter, Instagram, YouTube
* Refonte et gestion du site internet de la collectivité - Conception et réalisation de produits de communication
* Savoir valoriser et coordonner les informations actualisées relatives à la vie de la collectivité au travers les différents supports de communication : site internet, réseaux sociaux, bulletin municipal, articles de presse
* Elaborer les supports de communication : les concevoir et les mettre en forme selon le planning établi, gérer le budget alloué, assurer la commercialisation des espaces publicitaires dans les publications communales.
Associations :
* Être l'interface entre la Mairie et les associations, en lien avec l'élu(e) référent(e)
* Être l'interlocuteur des associations et dans ce cadre valoriser au travers les supports de communication communaux le tissu associatif local et ses actions
* Coordonner et valoriser le partenariat commune /associations (conventionnement, calendriers des manifestations, coordination des animations, demande de subventions...)
* Coordonner et valoriser le partenariat commune /associations (conventionnement, calendriers des manifestations, coordination des animations, demande de subventions...)
*Gérer les diverses sollicitations des associations.


Animations :
1°/ organisation et mise en œuvre de projets culturels de la collectivité :
* élaborer et proposer des projets culturels et artistiques en lien avec l'élue référente
* être force de proposition dans l'élaboration de la programmation culturelle et artistique maursoise
* élaborer et suivre le budget correspondant
*identifier et mobiliser les partenaires stratégiques, constituer des réseaux
2°/ Promotion des projets et des équipements :
* Concevoir et organiser des évènements autour d'un projet ou d'un équipement culturel ;
* Planifier des manifestations et organiser les animations
* planifier et coordonner les moyens humains et matériels nécessaires à l'organisation technique et artistique d'un spectacle
*organiser la réception des artistes et l'accueil du public
* concevoir les supports de communication afin de promouvoir les évènements mis en place Profils recherchés Formation supérieure (bac + 3 minimum) ; formation en information communication et /ou évènementiel demandée


SAVOIRS:
Connaissance de l'environnement institutionnel, des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale.
Maîtrise de l'expression écrite et orale (grammaire, orthographe, syntaxe, vocabulaire professionnel)
Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
Maîtrise des techniques de communication, ingénierie de la communication
Cadre réglementaire de la production, de la reproduction et de la création artistique

SAVOIRS FAIRE :
Savoir travailler en équipe
Savoir s'organiser et gérer les priorités
Savoir gérer et suivre une procédure, être méthodique
Suivre un budget

SAVOIRS ETRE : Disponible (en cas de besoin, suivant l'agenda, hors de heures de bureau) ;
Autonome et organisé
Savoir s'adapter à différents interlocuteurs
Gérer les situations de stress
Respecter la confidentialité