Quotité de travail: 50%
Rattaché à l'Infirmier(ère) coordinatrice de l'établissement :
* Vous contribuez à la qualité de prise en charge des personnes accueillies par l'apport de soins d'hygiène et de confort, dans le respect de leur degré d'autonomie.
* Vous apportez une aide aux résidents dans tous les gestes de la vie quotidienne.
* Vous participez à la traçabilité des actions de soins en assistant aux transmissions et en complétant le dossier de soins.
* Vous participez aux projets de l'établissement (démarche qualité, activités d'animation et de loisirs, projet individualisé du résident...).
* Vous participez et aidez à la distribution des repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
Salaire selon convention FEHAP 1951 + ancienneté + prime Ségur + prime décentralisée 5% + avantages CSE ; 1 week-end sur 2 de repos, pas de coupé, possibilité de logement en dépannage.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention,Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne,Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale,Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne,Surveiller l'état de santé d'une personne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
A Chemins d Espérance, notre accompagnement de la personne âgée se fonde sur les liens humains entre les résidents, leurs familles et les professionnels.
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