- Manager les équipes : encadrement des chefs de cultures, responsables techniques et chefs d'équipes, animation du collectif et management de proximité. - Organiser et optimiser la production : pilotage des chantiers, suivi des performances, ajustement des itinéraires culturaux, bon fonctionnement des infrastructures et respect des normes. - Gérer les moyens et les résultats : suivi des budgets, des indicateurs de production, des ressources humaines et techniques, propositions d'amélioration. - Travailler en lien direct avec la direction et la propriété : participation aux réunions stratégiques, contribution aux décisions d'évolution des vergers. - Piloter les temps forts et les aléas : coordination de la récolte et gestion des épisodes sensibles (gel, aléas climatiques). Avantages CDI - Temps plein Statut Cadre au forfait Véhicule de fonction 5 places Rémunération : entre 60 K€ et 80 K€ brut annuel, selon expérience Vous avez envie de piloter des vergers d'envergure, de manager des équipes terrain et de contribuer directement aux résultats d'un groupe arboricole structuré ? Parlons-en.
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