Publiée le 3 avril
Description de l'offre
Référent Facturation Électronique (H/F)
Contexte
Dans le cadre de la réforme de la facturation électronique et du e‑reporting, notre bureau de Lons‑le‑Saunier renforce son équipe et recrute un collaborateur dédié à l’accompagnement de nos clients dans cette transition structurante.
Vous interviendrez en proximité de nos clients et en lien étroit avec les équipes comptables, avec un rôle clé de pédagogie, de diagnostic et de mise en œuvre opérationnelle.
Vos missions
En tant que référent facturation électronique, vous aurez notamment pour missions :
1. Diagnostic & préparation clients
- Réaliser des diagnostics de maturité des clients face à la réforme (process de facturation, outils, flux).
- Identifier les impacts organisationnels, techniques et fiscaux (e‑invoicing / e‑reporting).
- Cartographier les flux BtoB, BtoC et internationaux.
2. Accompagnement à la mise en conformité
- Accompagner les clients dans le choix et l’inscription sur les plateformes de dématérialisation partenaires (PDP).
- Aider au paramétrage des outils de facturation et à l’adaptation des logiciels métiers.
- Sécuriser les process de facturation et de transmission des données à l’administration.
3. Conseil & conduite du changement
- Expliquer la réforme de manière pédagogique (dirigeants, équipes administratives).
- Participer à l’animation de réunions clients, ateliers ou formations.
- Rédiger des supports d’information et de restitution (synthèses, plans d’actions).
4. Travail en équipe
- Collaborer avec les équipes comptables, fiscales et informatiques du cabinet.
- Être force de proposition sur l’organisation interne et l’offre d’accompagnement.
- Assurer une veille réglementaire et opérationnelle sur la facturation électronique.
👉 Une première exposition à la facturation électronique / dématérialisation / outils comptables est un plus, mais la motivation et la capacité à monter en compétences sont essentielles.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un rôle clé dans une réforme majeure pour nos clients.
- Un poste à forte valeur ajoutée conseil, en proximité avec les dirigeants.
- Un environnement de travail collaboratif, ancré localement.
- Des perspectives d’évolution vers des fonctions de référent métier ou chef de projet.
