Détails de l'offre
Famille de métiers Affaires juridiques > Modes de gestion et commande publique Grade(s) recherché(s) Attaché
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Oui Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative Rémunération statutaire, RIFSEEP + prime annuelle (versée en 2 fois), contrat de groupe pour la mutuelle prévoyance, prestataire d'action sociale (adhésion de la collectivité à Plurélya), carte chèque déjeuner Descriptif de l'emploi Au sein de la Direction générale adjointe des services ressources et sous la responsabilité de la DGA ressources, vous assurerez la planification et la mise en œuvre des procédures administratives de passation des actes de la commande publique pour la collectivité et ses budgets annexes. Missions / conditions d'exercice Missions principales :
• Encadrement du service (2 agents)
• Planification de la programmation annuelle des marchés publics et mise à jour des tableaux de bord
• Assistance aux services dans l’évaluation de leur besoin
• Rédaction des cahiers des charges et des pièces administratives et validation des pièces techniques et financières
• Publication et mise en ligne des consultations et des avis d’attribution, et suivi des procédures sur le profil acheteur
• Contrôle et mise en forme des marchés publics pour signature et notification
• Pilotage des marchés publics transversaux en lien avec les services gestionnaires
• Organisation et gestion du secrétariat de la CAO et de la CS MAPA travaux
• Gestion des achats : contrôle de la conformité des commandes et référent sur les achats via les centrales d’achat type UGAP et SIPP’N’CO
• Veille juridique sur le droit de la commande publique et mise à jour des procédures et règles internes Profils recherchés Expérience sur un poste similaire souhaitée
Parfaite maîtrise du droit de la commande publique
Maîtrise des outils informatiques et du profil acheteur de la collectivité
Maîtrise des instances et processus de décision des collectivités
Maîtrise des techniques managériales
Connaissance des règles budgétaires et comptables des marchés publics
Qualité relationnelle et sens de la collaboration interservices (force de proposition et de conseil auprès des services et de la direction)
Esprit d’analyse et de synthèse
Aptitude à identifier des solutions adaptées aux problématiques rencontrées
Rigueur et discrétion
Autonomie, pédagogie et organisation
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