Technico-commercial habillage métallique bâtiment 80/76/60 (h/f)

Le cabinet Manpower Conseil Recrutement de Beauvais recherche pour son client, acteur incontournable et leader sur le marché français de l'habillage métallique du bâtiment, un(e) TECHNICO-COMMERCIAL ITINERANT (H/F) : Rattaché(e) au Directeur des Ventes, vous prenez en charge le développement d'un portefeuille clients composé de professionnels du bâtiment spécialisés en couverture, bardage et étanchéité sur le secteur du 60, 76, 80.\n\nVéritable ambassadeur(rice) de la marque, vous avez pour objectif de développer le chiffre d'affaires et la rentabilité de votre secteur.\n\n- Promouvoir auprès de la clientèle des produits commercialisés par le groupe,\n- Développer son portefeuille clients et prospecter sur le secteur,\n- Mettre en ½uvre, voire organiser, des opérations commerciales (salons, publicité, mailing, etc.),\n- Suivre la solvabilité et les règlements des clients,\n- Faire remonter et assurer le suivi des litiges "clients",\n- Analyser le reporting de son activité commerciale,\n- Préparer et réaliser un plan de prospection terrain,\n- Visiter régulièrement les clients afin d'entretenir une relation commerciale,\n- Travailler en binôme avec un ou plusieurs commerciaux sédentaires,\n\n\n Expérience confirmée (minimum 5 ans) en développement commercial terrain B to B\nIdéalement issu(e) du secteur du bâtiment ou des matériaux (couverture, bardage, étanchéité?) sinon une formation aux produits est possible. \nSens du commerce, goût du challenge et culture du résultat\nExcellente aisance relationnelle et sens du service client\nAutonomie, organisation et esprit d'initiative\nÀ l'écoute, réactif(ve) et adaptable à différents interlocuteurs\nMaîtrise des outils informatiques\n\nPourquoi rejoindre cette entreprise ?\nIntégrer un leader reconnu sur son marché\nBénéficier d'un portefeuille à fort potentiel de développement\nOccuper un poste stratégique avec une réelle autonomie\nTravailler en équipe avec des moyens commerciaux performants\nConstruire une carrière durable dans un environnement dynamique\n\nSalaire de base selon expérience + variable sur objectif + véhicule de fonction + intéressement/participation\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap