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Lead back-end full stack - platform & services (h/f)

Mérignac
Lychee
Publiée le 8 août
Description de l'offre

Lychee Mérignac, Nouvelle-Aquitaine, France

Lychee Mérignac, Nouvelle-Aquitaine, France

Lychee Slicer by Mango 3D développe des solutions logicielles pour l’univers de l’impression 3D, à destination des particulier·ères, professionnel·les et industriel·les. Notre logiciel principal, Lychee Slicer, est l’un des leaders dans la préparation de fichiers en amont de l’impression 3D, utilisé par un nombre d’utilisateur·rices en très forte croissance.

Notre équipe est composée de passionné·es de cet univers extrêmement dynamique et elle s’attèle à proposer à ses utilisateur·rices des solutions toujours plus innovantes et performantes. Nous sommes à la recherche de talents pour rejoindre notre équipe et nous aider dans notre mission visant à démocratiser l’impression 3D pour le plus grand nombre.

Le bien-être de l’équipe est un des piliers fondamentaux de la société, tout autant que la satisfaction de nos utilisateur·rices.

L’impression 3D est fantastique, vous allez adorer !

Mission et enjeux du poste

Nous recherchons un(e) Lead Back-end Full Stack pour prendre la tête de notre squad Platform & Services.

Vous serez responsable du développement et de l'évolution de notre infrastructure backend, des APIs et des services qui alimentent nos 650k+ utilisateurs.

Vos missions principales incluront le développement de projets innovants autour de l’IA et la refonte de systèmes critiques, tout en construisant et managant une équipe technique performante.

Responsabilités principales

Leadership technique et développement

* Concevoir et développer l'architecture backend scalable en TypeScript/Node.js sur AWS
* Piloter les projets stratégiques : POC IA (intégration de modèles génératifs) et projet Odyssey
* Garantir la qualité du code et des architectures (code review, bonnes pratiques, documentation)
* Optimiser les performances et la scalabilité des services cloud
* Maintenir et faire évoluer les APIs GraphQL et l’infrastructure serverless

Management d'équipe

* Manager et faire grandir une équipe de 2-3 développeurs back-end
* Recruter les talents nécessaires (remplacement du freelance + croissance)
* Organiser le travail de l’équipe et prioriser les développements
* Accompagner la montée en compétences des développeurs
* Reporter directement au CTO sur l'avancement et les métriques

Architecture et infrastructure

* Définir les standards techniques et les bonnes pratiques backend
* Implémenter des solutions serverless optimisées (Lambda, EventBridge)
* Gérer les bases de données (DynamoDB, Neptune) et leur évolution
* Assurer la sécurité, la fiabilité et le monitoring des services
* Collaborer avec l'équipe DevOps sur l'infrastructure

Innovation et projets spéciaux

* Lead technique sur l’intégration de l’IA dans nos services
* Architecturer les solutions de paiement et monétisation
* Contribuer au front-end React quand nécessaire (20% du temps)
* Veille technologique sur les innovations backend/cloud

Stack technique

Profil recherché

Expérience requise

* 7+ ans d’expérience en développement backend
* 3+ ans d’expérience en lead/management technique
* Expertise solide en TypeScript/Node.js et architectures cloud
* Expérience confirmée sur AWS et architectures serverless
* Idéalement, expérience en systèmes de paiement et APIs transactionnelles

Compétences techniques

* Maîtrise de TypeScript et Node.js en production
* Conception d’APIs REST et GraphQL scalables
* Architectures event-driven et microservices
* Bonnes notions en sécurité et performance
* Capacité à intervenir sur du React si nécessaire

Compétences managériales

* Leadership technique reconnu
* Capacité à recruter et développer une équipe
* Communication claire et pédagogie
* Autonomie et force de proposition
* Gestion de projet et respect des délais

Savoir-être

* Pragmatisme et orientation solution
* Rigueur et attention aux détails
* Esprit d’équipe et collaboration
* Curiosité technique et veille active
* Capacité d’adaptation en environnement start-up
* Rémunération : Selon profil et expérience, jusqu'à 75k€ brut annuel
* Mutuelle et prévoyance (Alan)

Conditions de travail

* Poste basé à Bordeaux
* 2 jours de télétravail par semaine
* Environnement start-up dynamique
* Stack technique moderne
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